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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Mérignac

Auxiliaire de Vie H/F sur Mérignac

PRO SENIORPubliée il y a 18 h
CDI
Entreprise
Pro Senior
Lieu
Mérignac 33700
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Mensuel de 1867.02 Euros à 2145.37 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Aide à domicile
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Description du poste

Le Groupe PROSENIORS est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Fondée en 2008, l'entreprise n'a eu de cesse de grandir et compte aujourd'hui 2500 salariés répartis dans une quarantaine d'agences et dans plus de 30 communes.
Rejoindre le Groupe PROSENIORS, c'est rejoindre une entreprise :
Nous avons pour objectif de devenir le leader qualitatif du secteur dans les 5 années à venir.
ENGAGÉE : Notre raison d'être est de permettre à toute personne fragilisée par l'âge ou le handicap de rester à son domicile le plus longtemps possible dans les meilleurs conditions possibles.
HUMAINE : des équipes qui partagent des valeurs communes et tournées vers l'humain.
Vos missions :
En tant qu'Auxiliaire de Vie, votre mission consistera à accompagner à leur domicile et parfois à l'extérieur les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels et les activités courantes :

Aide à la toilette, habillage/déshabillage
Aide à la mobilité (transferts, déplacements)
Aide à la préparation et à la prise des repas
Accompagnements aux courses, aide administrative
Favoriser l'épanouissement social (échanges, promenades...)
Entretien courant du logement

Et en dehors de cela :

Une rémunération stable garantie parmi les plus rémunératrices du secteur
Des Titres restaurant
Une majoration des samedis et des dimanches
Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques
Des primes de parrainage
Une mutuelle (partenaire Alan : rapide, accessible et très efficace)
Prévoyance
Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités et des missions qui prennent en compte votre sectorisation
Un parcours d'intégration complet et rémunéré
Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser
Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés
La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc.
La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc.
Télémédecine à disposition de tous les salariés car votre santé est importante pour nous
Solutions de mobilité pour faciliter vos transports professionnels et personnels
Et bien évidemment, une équipe chaleureuse et à l'écoute qui prendra le soin de vous recevoir en agence avec le sourire pour un café, un thé ou juste papoter !

Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience d'aide à domicile. Vous êtes rigoureux(se), empathique, à l'écoute, et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation.
Vous êtes à la recherche d'une aventure porteuse de sens ? Alors prenez le temps de venir nous rencontrer ! Au pire vous prendrez le risque d'un bon moment en notre compagnie :)

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1867.02 Euros à 2145.37 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Une majoration des samedis et des dimanches »
Source : texte de l'annonce
LieuMérignac 33700 — « HUMAINE : des équipes qui partagent des valeurs communes et tournées vers l'humain. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous justifiez idéalement d'une première expérience d'aide à domicile. »

Avantages cités dans l'annonce

Titres restaurant · primes de parrainage · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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