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Gestionnaire de paie (H/F)

WIICOPubliée il y a 2 h

CDI

Entreprise: Wiico
Lieu: Bordeaux 33000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 35000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience: 0 An(s)
Secteur: Gestionnaire paie

Description du poste

WIICO, le cabinet de recrutement qui vous accompagne pour donner vie à votre carrière !
Nous recrutons pour notre client, un cabinet structuré et orienté conseil, un Gestionnaire de Paie H/F basé à Bordeaux quartier Chartrons

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Notre client

* Organisation fluide et outils 100 % dématérialisés
* Culture du conseil client fortement développée
* Pôle social composé de 7 personnes, piloté par un responsable accessible et expérimenté
* Turn-over très faible : stabilité et respect des équipes garantis

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Les avantages proposés

* Prime de fin d'année + participation (équivalent à 1,5 mois de salaire)
* Contrat 35h
* Télétravail possible
* Tickets restaurant
* Séminaires d'équipe
* Ambiance sereine et rythme de travail respecté

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Vos missions

Vous prenez en charge un portefeuille multi-conventions en toute autonomie.
Vos responsabilités incluent :

* Production d'environ 300 bulletins de paie répartis sur 40 dossiers
* Déclarations sociales mensuelles et annuelles
* Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, soldes de tout compte, attestations.
* Échanges réguliers avec les clients pour les accompagner dans leurs obligations sociales
* Utilisation du logiciel Silae

Bonne nouvelle : si vous n'êtes pas totalement autonome, le cabinet est prêt à vous former. Ils recherchent avant tout la bonne personnalité !

* Expérience de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable
* Maîtrise du multi-conventions indispensable
* Autonomie, rigueur, sens du service client
* Envie de s'inscrire dans un projet stable et valorisant

Toutes nos rencontres chez WIICO restent totalement confidentielles.

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 35000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Bordeaux 33000 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Télétravail possible » Source : texte de l'annonce
Expérience	0 An(s) — « Expérience de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de gestionnaire de paie en France (médiane 2 570 €, la moitié entre 2 500 € et 2 920 € ; 70 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Maîtrise du multi-conventions indispensable »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de fin · Tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Pour aller plus loin

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