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Gestionnaire de paie H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

CDI

Lieu: Bayonne 64100
Contrat: CDI
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Gestionnaire paie

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Description du poste

Kolibri Consulting recrute un(e) Gestionnaire de paie pour un cabinet d'expertise comptable situé à Bayonne, qui souhaite renforcer son équipe sociale.

Vous recherchez un poste alliant autonomie sur vos dossiers, diversité des missions et proximité avec les clients ? Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de paie et participez à des missions complémentaires avec l'équipe.

Vos missions

* Collecter les éléments variables, établir et contrôler les bulletins sur Silae ;
* Réaliser les DSN et les déclarations annuelles ;
* Assurer l'administration du personnel : affiliations, suivi des absences et formalités d'entrée et de sortie ;
* Préparer les contrats et les documents liés aux ruptures ;
* Gérer les dossiers de prévoyance ;
* Accompagner les clients lors des contrôles sociaux ;
* Conseiller les clients et appliquer les évolutions légales et conventionnelles à leurs dossiers ;
* Contribuer, selon les besoins, à des missions d'audit social et au développement des prestations du pôle.

Votre profil

Vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience en paie, dont une expérience significative en cabinet d'expertise comptable sur un portefeuille multiconventionnel.

La maîtrise de Silae est attendue. Vous disposez de solides connaissances en paie et en droit social.

Autonome et rigoureux(se), vous savez vous adapter aux situations rencontrées et expliquer les sujets techniques avec clarté. Votre écoute et votre sens du service vous permettent de construire une relation de confiance avec vos clients.

Les avantages proposés

* 30 jours de congés ;
* Un dispositif d'intéressement ;
* Des titres-restaurant ;
* Un poste varié, associant production, conseil et missions sociales complémentaires.

Vous souhaitez en savoir plus ? Transmettez-nous votre candidature pour un premier échange confidentiel.

Rémunération : 35 800,00€ à 42 000,00€ par an

Avantages :
* Horaires flexibles
* Parking à disposition
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
* Titre restaurant
* Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

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Le marché de gestionnaire de paie — Pyrénées-Atlantiques (64)

4 offres de gestionnaire de paie ouvertes aujourd'hui dans le département (Pyrénées-Atlantiques), 26 en Nouvelle-Aquitaine, 499 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 500 € et 2 750 € (sur 10 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de gestionnaire de paie dans le département : Harry Hope, My Premium Consulting, Compact.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération : 35 800,00€ à 42 000,00€ par an » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Bayonne 64100 Source : champ « lieu »
Expérience	5 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Kolibri Consulting recrute un(e) Gestionnaire de paie pour un cabinet d'expertise comptable situé à Bayonne, qui souhaite renforcer son équipe sociale. »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement · titres-restaurant · Prise en charge du transport · RTT · Titre restaurant

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.