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Offres d'emploi › Occitanie › Quillan

Ergothérapeute H/F

Offre d'emploi : Ergothérapeute H/F à Quillan (11), Intérim - 12 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Quillan 11500
Contrat
Intérim - 12 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Votre expertise en ergothérapie constitue un véritable levier pour améliorer les conditions de vie des personnes accompagnées.
Dans le cadre du renforcement des équipes de nos structures partenaires, Vitalis Médical Perpignan & Narbonne recrute un(e) Ergothérapeute H/F pour intervenir en établissement médico-social sur le secteur de Quillan.
Vous serez chargé(e) d'analyser les situations de handicap et de proposer des solutions techniques et thérapeutiques favorisant la sécurité, le confort et l'autonomie des usagers.
Votre intervention reposera sur une démarche d'évaluation, de prévention et d'adaptation de l'environnement.
Vos missions
Réaliser des bilans ergothérapiques et des évaluations des capacités fonctionnelles.
Identifier les difficultés rencontrées dans les activités de la vie quotidienne.
Analyser les besoins en matériel médical et en dispositifs de compensation.
Préconiser des fauteuils, installations et équipements adaptés.
Participer à l'aménagement ergonomique des espaces de vie.
Prévenir les risques de chutes, de mauvaises postures et de complications liées à l'immobilité.
Former et conseiller les professionnels aux techniques de positionnement et de manutention.
Assurer le suivi et la réévaluation des solutions mises en place.
Pré-requis
Diplôme d'État d'Ergothérapeute exigé.
Expérience en MAS, FAM ou autre établissement médico-social appréciée.
Connaissances en prévention des troubles posturaux souhaitées.
Maîtrise des outils de suivi et de traçabilité des interventions.
Disponibilité pour des missions en intérim.
Mettez vos compétences techniques au service d'un accompagnement individualisé et de qualité. Candidatez auprès de Vitalis Médical !
Profil recherché
Solides compétences en analyse fonctionnelle et en ergonomie.
Connaissance des aides techniques et dispositifs de compensation.
Rigueur dans les évaluations et les transmissions.
Capacité à travailler en autonomie.
Sens de l'observation et esprit d'analyse.
Aptitude à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par an

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Le marché d'ergothérapeute — Aude (11)

  • 7 offres d'ergothérapeute ouvertes aujourd'hui dans le département (Aude), 34 en Occitanie, 366 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 2 350 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 210 € et 2 500 € (sur 10 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 86 % Intérim, 14 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'ergothérapeute dans le département : Korian Les Pins Verts.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratIntérim - 12 Mois
Source : champ « contrat »
LieuQuillan 11500
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »
  • « Diplôme d'État d'Ergothérapeute exigé. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience en MAS, FAM ou autre établissement médico-social appréciée. »
  • « Connaissances en prévention des troubles posturaux souhaitées. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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