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Enseignant(e) - G.MECA MAINTENANCE SYST MECA ET AUTOMAT -BAS-RHIN- P4550

Date limite de candidature : 30 novembre 2026 (dans 27 jours).

Rectorat de StrasbourgPubliée il y a 22 h
AutreEmploi public
Entreprise
Rectorat de Strasbourg — Bas Rhin (67)
Lieu
67
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Expérience
Débutant · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Secteur
Enseignement et formation
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Description du poste

Missions :
Enseigner la discipline aux élèves en lycée professionnel, en BAC PRO Maintenance des systèmes de production connectés.
Faire acquérir les compétences dans le respect du référentiel
https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
Activités principales :
· Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des
élèves à la réussite scolaire

· Former les futurs citoyens en transmettant et faisant
partager les valeurs de la République
· Élaborer et mettre en œuvre les séquences
pédagogiques
· Organiser les activités sur le plateau technique afin de
permettre aux élèves de la filière bac pro MSPC de
balayer les différentes composantes de la maintenance
industrielle (aussi bien préventive que corrective)
· Être le garant de la disponibilité et de l’amélioration des
systèmes automatisés présents sur le plateau technique
en respectant les règles de prévention des risques
professionnels en matière d’hygiène, de sécurité et de
protection de l'environnement.
Compétences professionnelles souhaitées :
Capacité à travailler en autonomie et capacité
d'adaptation
· Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
· Capacité à animer un groupe
· Maitrise des outils numériques

Profil recherché :
· Faire preuve d'ouverture d’esprit
· Avoir la volonté de transmettre
· Démontrer de fortes qualités relationnelles
· Capacité d’écoute et de patience
Spécialité de diplôme: BTS Maintenance des Systèmes ou Maintenance
Industrielle

L'employeur :
L’académie de Strasbourg est le premier employeur du territoire alsacien, Haut-Rhin et Bas-Rhin. L’académie compte plus de 330 000 élèves et près de 31 000 agents (enseignants, personnels d’encadrement, d’éducation, administratifs, techniciens, sociaux et de santé).
Rejoindre l’éducation nationale, c’est faire le choix de travailler pour l’avenir de la jeunesse !

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  • Types de contrat dans le département : 62 % Autre, 38 % CDD.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

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ContratCatégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu67
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Compétences professionnelles souhaitées »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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