Enseignant(e) - TECHNOLOGIE - L1400 - 67 - BAS-RHIN
Rectorat de StrasbourgPubliée le 25 août 2026
- Entreprise
- Rectorat de Strasbourg — Bas Rhin (67)
- Lieu
- 67
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Expérience
- Débutant · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Secteur
- Enseignement et formation
Description du poste
DESCRIPTIF DU POSTE (Missions - Activités principales)
Missions :
S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr).
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves.
Évaluer les acquis et les progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...).
Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement, au travail en équipe et au rayonnement de la discipline.
Activités principales :
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques ou techniques).
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITÉES :
Bonne culture technique autour de trois champs professionnels: génie mécanique, génie informatique, et génie électronique.
Excellente maitrise orale et écrite en français
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
Excellente maitrise des outils numériques
Profil recherché :
Faire preuve d'ouverture d'esprit
Avoir la volonté de transmettre
Assurer une veille technologique
Démontrer de fortes capacités à la mise en activité des élèves "faire pour apprendre et apprendre à faire" en s'appuyant sur les démarches préconisées
L'employeur :
L’académie de Strasbourg est le premier employeur du territoire alsacien, Haut-Rhin et Bas-Rhin. L’académie compte plus de 330 000 élèves et près de 31 000 agents (enseignants, personnels d’encadrement, d’éducation, administratifs, techniciens, sociaux et de santé).
Rejoindre l’éducation nationale, c’est faire le choix de travailler pour l’avenir de la jeunesse !
Missions :
S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr).
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves.
Évaluer les acquis et les progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...).
Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement, au travail en équipe et au rayonnement de la discipline.
Activités principales :
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques ou techniques).
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITÉES :
Bonne culture technique autour de trois champs professionnels: génie mécanique, génie informatique, et génie électronique.
Excellente maitrise orale et écrite en français
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
Excellente maitrise des outils numériques
Profil recherché :
Faire preuve d'ouverture d'esprit
Avoir la volonté de transmettre
Assurer une veille technologique
Démontrer de fortes capacités à la mise en activité des élèves "faire pour apprendre et apprendre à faire" en s'appuyant sur les démarches préconisées
L'employeur :
L’académie de Strasbourg est le premier employeur du territoire alsacien, Haut-Rhin et Bas-Rhin. L’académie compte plus de 330 000 élèves et près de 31 000 agents (enseignants, personnels d’encadrement, d’éducation, administratifs, techniciens, sociaux et de santé).
Rejoindre l’éducation nationale, c’est faire le choix de travailler pour l’avenir de la jeunesse !
Source : Choisir le service public. Publiée le 25 août 2026.
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