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Offres d'emploi › Grand Est › Reims

Employé polyvalent libre service (H/F) avec expérience confirmée

CARREFOUR CITYPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Carrefour City
Lieu
REIMS 51100
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
2 An(s) - Minimum en grande distribution
Secteur
Supermarchés
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Description du poste

** Prise de poste rapidement - Disponibilité impérative **

Nous recherchons pour notre établissement CARREFOUR City situé à proximité du centre ville, un employé polyvalent libre service (H/F).
*** Expérience EXIGEE de minimum 2 ans en Hypermarché ou Supermarché ou Supérette et sur l'ensemble de l'activité d'un Employé Polyvalent libre service (H/F) ***

Sous le contrôle du Responsable de l'établissement, vos missions seront les suivantes :
- Mise en rayon
- Disposition sur le point de vente
- Gestion rayon (commande, rupture, stock.)
- Tenue de caisse
- Accueil et service de la clientèle
- Entretien du poste de travail

Vous travaillez 35h00 par semaine, du Lundi au Samedi selon le planning défini (dimanche non travaillé)

** Une immersion professionnelle pourra être proposée par l'employeur avant la prise de poste, via France Travail **

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Équipement pour le service

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Vous travaillez 35h00 par semaine, du Lundi au Samedi selon le planning défini (dimanche non travaillé) »
Source : texte de l'annonce
LieuREIMS 51100
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) - Minimum en grande distribution
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste rapidement »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Disponibilité impérative »
  • « Expérience EXIGEE de minimum 2 ans en Hypermarché ou Supermarché ou Supérette et sur l'ensemble de l'activité d'un Employé Polyvalent libre service (H/F) »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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