Offres d'emploi › Grand Est › Reims

Employé Commercial / Employé Libre Service (H/F)

Toutes les offres à Reims 552

CARREFOURPubliée il y a 15 h

CDI

Entreprise: Carrefour
Lieu: REIMS 51100
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1960.37 Euros - Prime de 13ème mois versée en décembre dès la 2ème année d'activité
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Hypermarchés

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans le Grand Est – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Administrateur Infrastructures & Modern Workplace (H/F) — Haguenau CDI
Chef de mission comptable H/ (H/F) — Sélestat CDI
Métallier H/F — Sézanne CDI
Comptable H/F — Sézanne CDI
Agent de Sécurité (magasin) H/F — Forbach CDI
Agent de Sécurité (magasin) H/F — Mundolsheim CDI

Description du poste

Votre rôle est d'assurer la mise en rayon des produits et de garantir une présentation impeccable du magasin pour nos clients. Vous agissez avec rapidité et efficacité pour que les rayons soient toujours pleins et attractifs. Vous accueillez chaque client avec attention et participez, par votre comportement, à le fidéliser.

Vos activités principales : Assurer le remplissage des rayons en respectant l'implantation des produits et en effectuant les déplacements de produits entre les réserves et les rayons à l'aide de d'engins de manutention, réaliser le facing pour un rendu visuel propre, vérifier systématiquement les dates limites de consommation (DLC) et retirer les produits non conformes, vérifier les étiquettes de prix, gérer le tri sélectif des déchets et répondre aux demandes ponctuelles des clients.

Selon les besoins du magasin, vous pourrez renforcer l'équipe en caisse ou aider à la préparation des commandes Drive.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Marne
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans le Marne (51)

Agent d'exécution - Poseur en adhésif et signalétique (H/F) — REIMS · CDD · 1 870 €/mois
Surveillant / Surveillante en milieu scolaire (H/F) — REIMS · CDI
Electricien industriel / Electricienne industrielle de maintenanc (H/F) — REIMS · CDI · 2 550 €/mois
Chef de partie (H/F) — REIMS · CDI · 2 180 €/mois
Commis de cuisine (H/F) — REIMS · CDI
Sommelier / Sommelière (H/F) — REIMS · CDI · 2 020 €/mois
Ref GT CS CHEF de SERVICE ENVIRONNEMENT avec EXP BTP (H/F) — REIMS · CDI · 4 170 €/mois
BOUCHER BOUCHERE (H/F) — REIMS · CDI · 1 960 €/mois

Toutes les offres dans le Marne (1 549) · Toute la région Grand Est

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1960.37 Euros - Prime de 13ème mois versée en décembre dès la 2ème année d'activité Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	REIMS 51100 — « …en respectant l'implantation des produits et en effectuant les déplacements de produits entre les réserves et les rayons à l'aide de d'engins de manutention, … » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)