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BOUCHER BOUCHERE (H/F)

Toutes les offres à Reims 552

CARREFOURPubliée il y a 17 h

CDI

Entreprise: Carrefour
Lieu: REIMS 51100
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1960.37 Euros
Expérience: 24 Mois
Secteur: Hypermarchés

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Description du poste

Nous recherchons un(e) boucher(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la préparation, de la découpe et de la vente des produits carnés tout en garantissant qualité, hygiène et satisfaction client.

Missions principales

Réceptionner et contrôler les carcasses de viande
Découper, désosser et préparer les pièces de viande
Mettre en valeur les produits en vitrine
Conseiller et servir la clientèle
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Gérer les stocks et passer les commandes si nécessaire

Profil recherché

Formation en boucherie (CAP/BEP ou équivalent)
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Maîtrise des techniques de découpe
Sens du service client et bon relationnel
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1960.37 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	REIMS 51100 Source : champ « lieu »
Expérience	24 Mois Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation en boucherie (CAP/BEP ou équivalent) »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience souhaitée dans un poste similaire »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).