Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Annemasse
Échafaudeur / Échafaudeuse (H/F)
- Entreprise
- Groupe ATOLL
- Lieu
- Annemasse 74100
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1766.94 Euros à 2205.0 Euros - De 12.02 à 15 € (Euros) par heure
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions principales Préparation des supports avec le nettoyage, le décapage et la réparation des surfaces à traiter Application des revêtements avec l'application de différents types d'enduits ou de peintures en respectant les consignes techniques et esthétiques Travail en hauteur et finition à l'aide d'échafaudages et la réalisation des finitions
Description du profil :
Vous avez une bonne connaissance des matériaux, des enduits et des méthodes d'application sur différents supports.
Vous avez le sens du détail et de la rigueur
Vous pouvez travailler en autonomie et vous avez un fort esprit d'équipe
Alors n'hésitez pas à postuler !
Profil : Expérience minimum exigée, Autonome. Formation au montage d'échafaudages serait un plus.
Permis B obligatoire
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1766.94 Euros à 2205.0 Euros - De 12.02 à 15 € (Euros) par heure Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Annemasse 74100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Profil : Expérience minimum exigée, Autonome. »
- « Permis B obligatoire »
Ce qui est seulement souhaité
- « Formation au montage d'échafaudages serait un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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