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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Annemasse

Électromécanicien STEP H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 9 h
CDI
Lieu
Annemasse 74100
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Electromécanicien / Electromécanicienne d'équipements industriels
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Description du poste

Vous souhaitez intégrer un environnement technique utile à la préservation des ressources et participer au bon fonctionnement d'installations essentielles au traitement des eaux ? Lynx RH Annemasse, réseau d'agences de recrutement spécialisées en CDI, CDD et intérim, accompagne les candidats dans leurs projets professionnels avec une approche personnalisée. Vous serez suivi(e) par un consultant spécialisé en maintenance industrielle et électromécanique, capable de comprendre vos compétences techniques et de vous orienter vers une opportunité en adéquation avec vos ambitions. Nous recrutons un(e) Électromécanicien(ne) afin de renforcer les équipes d'exploitation et de maintenance d'une station d'épuration moderne.
Conditions de travail et avantages:
Contrat : CDI
Temps de travail : 39h par semaine
Organisation : 5 jours par semaine avec participation aux astreintes
Rémunération : € à € brut mensuel
25 jours de congés payés
22 jours de RTT
Prime de fin d'année
Prime variable selon les résultats et l'évaluation professionnelle
Titres-restaurant
Prise en charge à 75 % des abonnements de transport en commun
Participation à la complémentaire santé jusqu'à 50 € par mois
Participation à la prévoyance jusqu'à 25 € par mois
Parcours d'intégration et accompagnement technique à la prise de poste
Évolutions possibles dans un environnement technique varié
Vos missions
Surveillance et exploitation des installations:
Vous assurez le suivi et le contrôle des équipements électromécaniques afin de garantir la continuité et la performance des traitements Eau, Air et Boue.
Vous réalisez les opérations de télésurveillance et participez à la détection précoce des anomalies.
Maintenance préventive et corrective:
Vous intervenez sur les opérations de maintenance préventive et curative pour assurer la fiabilité des installations.
Vous réalisez les dépannages et les réparations de premier niveau sur les équipements de traitement.
Interventions techniques et électriques:
Vous participez aux interventions sur les équipements électriques en fonction de vos habilitations et dans le respect des procédures de sécurité.
Vous contribuez à l'amélioration du fonctionnement des installations par vos analyses et vos actions de terrain.
Suivi des prestataires et gestion documentaire:
Vous accompagnez les entreprises extérieures lors de leurs interventions sur site.
Vous assurez la traçabilité des opérations réalisées en mettant à jour les outils de suivi et la GMAO.
Profil recherché
Parcours et formation:
Vous êtes titulaire d'une formation en maintenance industrielle, mécanique, électromécanique ou électrotechnique de niveau Bac Pro à Bac+2.
Une première expérience en maintenance industrielle est appréciée, mais les candidatures débutantes motivées sont également les bienvenues.
Votre personnalité:
Vous êtes curieux(se), impliqué(e) et avez envie d'apprendre un métier technique de terrain.
Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec vos collègues et interlocuteurs externes.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de sens des responsabilités dans la réalisation de vos missions.
Vos compétences:
Vous possédez des bases en mécanique, électromécanique et électricité basse tension.
Vous êtes capable d'analyser des dysfonctionnements techniques et de participer à leur résolution.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques courants et souhaitez développer vos compétences sur des logiciels de GMAO.
Vous appliquez les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures d'intervention avec sérieux.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par mois

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Participation à la complémentaire santé jusqu'à 50 € par mois »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Organisation : 5 jours par semaine avec participation aux astreintes »
Source : texte de l'annonce
LieuAnnemasse 74100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Une première expérience en maintenance industrielle est appréciée, mais les candidatures débutantes motivées sont également les bienvenues. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Parcours d'intégration et accompagnement technique à la prise de poste »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'une formation en maintenance industrielle, mécanique, électromécanique ou électrotechnique de niveau Bac Pro à Bac+2. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience en maintenance industrielle est appréciée, mais les candidatures débutantes motivées sont également les bienvenues. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Prime de fin · Prime variable · Titres-restaurant · Prise en charge à 75 % des abonnement

Questions à poser au recruteur

  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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