Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Annemasse
Aide-Soignant (H/F)
- Lieu
- Annemasse 74100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste
Vous aimez prendre le temps d'accompagner les personnes dans leur quotidien, créer une relation de confiance et travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée ? Cette opportunité est faite pour vous.
Vitalis Médical Annemasse, agence de recrutement spécialisée dans les secteurs médical, paramédical et social, recrute un(e) Aide-Soignant(e) (H/F) en CDI pour l'un de ses établissements partenaires situé dans le secteur d'Annemasse.
Vous intégrerez un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) accueillant des adultes présentant des troubles psychiques sévères, accompagnés au quotidien dans un environnement sécurisé, bienveillant et adapté à leurs besoins.
En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez à préserver leur autonomie, leur bien-être et leur qualité de vie tout en participant activement à leur accompagnement personnalisé.
Vos missions
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacementsli>Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention dans le respect des protocoles en vigueur.
Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement.
Favoriser le maintien de l'autonomie et encourager les capacités de chaque personne accompagnée.
Participer aux activités favorisant le bien-être, la socialisation et l'épanouissement des résidents.
Assurer les transmissions écrites et orales afin de garantir la continuité des soins.
Contribuer au maintien d'un environnement sécurisant, rassurant et respectueux des besoins de chacun.
Pré-requis
Compétences clés
Sens de l'écoute et de l'observation.
Qualités relationnelles et esprit d'équipe.
Capacité à accompagner des personnes présentant des troubles psychiques.
Organisation et rigueur.
Adaptabilité face aux différentes situations rencontrées.
Qualités professionnelles
Bienveillance.
Empathie.
Patience.
Réactivité.
Sens des responsabilités.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Un accompagnement centré sur la personne et le respect de son rythme.
Une équipe pluridisciplinaire investie et à l'écoute.
Un environnement favorisant l'échange, la coopération et le développement des compétences.
Un poste en CDI offrant stabilité et perspectives d'évolution.
Informations complémentaires
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Secteur : Annemasse
Rémunération : Selon la convention collective en vigueur avec reprise d'ancienneté selon votre expérience.
Prise de poste : Dès que possible.
Vous souhaitez exercer votre métier avec bienveillance et contribuer chaque jour au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Rejoignez une équipe engagée et donnez un nouvel élan à votre carrière en nous adressant votre candidature dès aujourd'hui !
Profil recherché
Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé.
Une expérience dans le secteur du handicap, de la psychiatrie ou de la santé mentale est appréciée, mais les jeunes diplômés motivés sont également les bienvenus.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - 16 € par heure
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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- 19 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Savoie), 176 en Auvergne-Rhône-Alpes, 1 991 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 290 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 120 € et 2 500 € (sur 16 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 58 % CDI, 21 % Intérim, 16 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, FHF, Emeis.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : € - 16 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Annemasse 74100 — « …actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacementsli>Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention dans le respect d… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : Dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience dans le secteur du handicap, de la psychiatrie ou de la santé mentale est appréciée, mais les jeunes diplômés motivés sont également les bienvenus. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- DEAS
- Diplôme d'État d'aide-soignant.
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