Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Annemasse
infirmier(e) avec la 1ere anné(e) validé(e) (H/F)
- Lieu
- Annemasse 74100
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Nous rejoindre, c'est bénéficier de :
- 10% d'indemnité de congés payés,
- 10% d'indemnité de fin de mission,
- CE et FASTT,
- Mutuelle d'entreprise,
- Prime de parrainage (selon conditions).
Motivé(e)? N'hésitez pas à nous rejoindre !
Vos missions
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort,
- Recueillir et transmettre les informations concernant les résidents,
- Assurer la propreté de l'environnement des résidents,
- Participer à la distribution des repas.
Pré-requis
Profil recherché
Aimer prendre soin des autres.
Avoir de l'empathie
Etre organisé(e)
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par heure
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
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| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Annemasse 74100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · Prime de parrainage
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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