Offres d'emploi › Hauts-de-France
Coordinateur sécurité sûreté (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Hauts-de-France
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- WARDRECQUES 62120
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 29000.0 Euros à 32000.0 Euros - Selon profil
- Expérience
- 1 An(s) - Expérience en milieu industriel
- Secteur
- Fabrication de carton ondulé
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Description du poste
La Plateforme Proch'Emploi de Saint Omer recrute pour l'entreprise Cartonneries de Gondardennes
Rattaché(e) au responsable sécurité-sûreté, vos missions seront :
- L'animation au quotidien des activités liées à la santé et à la sécurité du personnel, ainsi que la sûreté du site.
- La réalisation des études de poste, l'identification des risques, leur évaluation et la participation à la mise en place d'actions de prévention dans le cadre des obligations règlementaires et de la politique santé, sécurité, sûreté du site.
- L'analyse des causes des accidents ou « presqu'accidents » et le suivi des actions.
- La participation à la rédaction des plans de prévention, protocoles de sécurité et des différents permis de travail associés.
- La réalisation des accueils sécurité des nouveaux embauchés et des intervenants extérieurs.
- Le suivi des formations / sensibilisations en prévention des risques professionnels.
- Le suivi des différentes habilitations nécessaires avec l'élaboration du plan de formation en concertation avec le service RH et leur mise à jour.
- L'amélioration de la culture sécurité par différentes actions : communication, présence terrain, mise en place d'outils.
- Le suivi des EPI : essai, évaluation, distribution.
- La gestion des badges pour les accès (au site et aux chariots élévateurs).
- Le suivi des équipements de travail (contrôles réglementaires, VGP) et des moyens de lutte contre incendie.
- La participation aux réunions et visites CSSCT.
PROFIL REQUIS
- Formation diplômante en sécurité de niveau bac + 2 à bac + 3
- Expérience en milieu industriel
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Aisance avec les outils informatiques
CONTRAT PROPOSÉ
- CDI temps plein
- Rémunération annuelle brute se situant entre 29 et 32 k€, définie selon le profil
- Attribution de nombreuses primes collectives.
- Participation et accord d'intéressement assurant une rémunération complémentaire chaque année ; avec instauration d'un Plan Epargne Entreprise et abondement de l'employeur.
- Un contrat de prévoyance sécurisant pour soi-même et sa famille.
- Une prime transport ajoutée au net.
POUR POSTULER
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à :
Plateforme SAINT-OMER
stomer@prochemploi.fr
Rattaché(e) au responsable sécurité-sûreté, vos missions seront :
- L'animation au quotidien des activités liées à la santé et à la sécurité du personnel, ainsi que la sûreté du site.
- La réalisation des études de poste, l'identification des risques, leur évaluation et la participation à la mise en place d'actions de prévention dans le cadre des obligations règlementaires et de la politique santé, sécurité, sûreté du site.
- L'analyse des causes des accidents ou « presqu'accidents » et le suivi des actions.
- La participation à la rédaction des plans de prévention, protocoles de sécurité et des différents permis de travail associés.
- La réalisation des accueils sécurité des nouveaux embauchés et des intervenants extérieurs.
- Le suivi des formations / sensibilisations en prévention des risques professionnels.
- Le suivi des différentes habilitations nécessaires avec l'élaboration du plan de formation en concertation avec le service RH et leur mise à jour.
- L'amélioration de la culture sécurité par différentes actions : communication, présence terrain, mise en place d'outils.
- Le suivi des EPI : essai, évaluation, distribution.
- La gestion des badges pour les accès (au site et aux chariots élévateurs).
- Le suivi des équipements de travail (contrôles réglementaires, VGP) et des moyens de lutte contre incendie.
- La participation aux réunions et visites CSSCT.
PROFIL REQUIS
- Formation diplômante en sécurité de niveau bac + 2 à bac + 3
- Expérience en milieu industriel
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Aisance avec les outils informatiques
CONTRAT PROPOSÉ
- CDI temps plein
- Rémunération annuelle brute se situant entre 29 et 32 k€, définie selon le profil
- Attribution de nombreuses primes collectives.
- Participation et accord d'intéressement assurant une rémunération complémentaire chaque année ; avec instauration d'un Plan Epargne Entreprise et abondement de l'employeur.
- Un contrat de prévoyance sécurisant pour soi-même et sa famille.
- Une prime transport ajoutée au net.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 29000.0 Euros à 32000.0 Euros - Selon profil Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | WARDRECQUES 62120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) - Expérience en milieu industriel Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « PROFIL REQUIS »
- « Formation diplômante en sécurité de niveau bac + 2 à bac + 3 »
Avantages cités dans l'annonce
primes collectives · intéressement · prime transport
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.