Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

Toutes les offres de consultant en recrutement 341

Les Experts de l'EmploiPubliée il y a 6 jours

Indépendant

Entreprise: Les Experts de l'Emploi
Lieu: Cogna 39130
Contrat: Profession libérale
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Bourgogne-Franche-Comté – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Consultant / Consultante en recrutement (H/F) — Lons-le-Saunier Indépendant
Consultant / Consultante en recrutement (H/F) — Champagnole Indépendant
Consultant / Consultante en recrutement (H/F) — Lons-le-Saunier Indépendant
Consultant / Consultante en recrutement (H/F) — Saint-Claude Indépendant
Consultant / Consultante en recrutement (H/F) — Hauts de Bienne Indépendant
Consultant / Consultante en recrutement (H/F) — Poligny Indépendant

Description du poste

Description du poste :

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement qui combine autonomie, flexibilité, innovation et accompagnement ? Rejoignez notre équipe Dès votre intégration, vous profitez d'un parcours de formation et d'un coaching sur mesure pour développer rapidement vos compétences et démarrer votre activité avec sérénité.

En véritable entrepreneur de votre activité, vos missions seront de Identifier, recruter et évaluer des candidats qualifiés pour répondre aux besoins de vos clients Développer et animer votre portefeuille en détectant de nouvelles opportunités commerciales Assurer le suivi des missions et construire une relation durable avec vos clients et vos intérimaires.

Vous bénéficiez d'une large autonomie tout en étant soutenu à chaque étape de votre développement.

Intéressé(e) ? Parlons-en dès maintenant !

Description du profil :

Vous disposez d'une solide expérience en développement commercial BtoB et vous avez un vrai tempérament de conquérant.

Pour vous, le recrutement n'est pas simplement un métier - c'est une vocation.

Vous avez déjà évolué en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim.

Aujourd'hui salarié(e), vous aspirez à franchir un cap : devenir indépendant(e) et piloter votre propre activité.

Ce que nous mettons à votre disposition Liberté avec soutien structuré

Vous gérez votre activité, votre organisation et votre approche commerciale en toute autonomie, tout en bénéficiant de l'appui continu d'une équipe d'experts engagée à vos côtés Des outils à forte valeur ajoutée

Call center, CRM, solutions d'intelligence artificielle, outils marketing et d'aide au recrutement : tout est conçu pour maximiser votre efficacité, votre visibilité et votre performance Une rémunération sans limite

Votre revenu est directement corrélé à vos résultats, sans plafond. Votre réussite détermine votre niveau de gains.

Rejoignez une communauté d'entrepreneurs du recrutement : indépendants, accompagnés et résolument orientés vers l'excellence.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : consultant en recrutement – Jura
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

Le marché de consultant en recrutement — Jura (39)

8 offres de consultant en recrutement ouvertes aujourd'hui dans le département (Jura), 21 en Bourgogne-Franche-Comté, 301 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 6 250 € brut par mois, la moitié des offres entre 6 250 € et 6 250 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Indépendant.
Employeurs qui recrutent le plus de consultant en recrutement dans le département : Work&You, Les Experts de l'Emploi.

Toutes les offres de consultant en recrutement · Emploi à Châtillon · Emploi en Bourgogne-Franche-Comté

Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

D’autres offres dans le Jura (39)

Agent(e) d'intervention en CEI — Poligny
Contrôleur(euse) des Transports Terrestres au département Régulation des Transports — Lons le Saunier
Technicien(ne) Inspecteur(trice) ICPE au pôle B «carrières et matériaux"de l'UID39-71 —
Chargé(e) de Mission Territorial - Arrondissement de Lons-le-Saunier — Lons le Saunier
Assistant(e) administratif(tive) de l'UiD 39-71 - antenne de Lons-le-Saunier — Lons le Saunier
Agent(e) d'intervention en CEI — Poligny
Adjoint(e) chef(fe) de bureau Habitat — Lons le Saunier
Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien maintenance polyvalente en collectivité (H/F) — Lons-le-Saunier · Intérim · 1 880 €/mois

Toutes les offres dans le Jura (1 192) · Toute la région Bourgogne-Franche-Comté

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Profession libérale Source : champ « contrat »
Lieu	Cogna 39130 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

CRM: Logiciel de gestion de la relation client.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).