Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Mâcon
Consultant en recrutement H/F - Lynx RH Mâcon
- Lieu
- Mâcon 71000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chargé / Chargée de recrutement
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Description du poste
Vous êtes passionné(e) par le recrutement et aimez créer des rencontres professionnelles à forte valeur ajoutée ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la qualité du recrutement, le conseil aux entreprises et l'accompagnement des talents sont au cœur du métier ?
? Rejoignez Lynx RH Mâcon, spécialiste du recrutement de profils qualifiés et experts.
Vos missions
? Votre mission
En tant que Consultant en recrutement, vous accompagnez entreprises et candidats dans la réussite de leurs projets professionnels.
Vous intervenez principalement sur des postes qualifiés dans les domaines :
Comptabilité et finance
Ressources humaines
Commerce et développement commercial
Fonctions support
Informatique et systèmes d'information
Ingénierie et expertise technique
Votre objectif : identifier les meilleurs talents et construire des partenariats durables avec les entreprises de votre secteur.
Vos principales responsabilités
Recrutement
Recueillir et analyser les besoins des entreprises
Définir les stratégies de recherche adaptées
Sourcer, qualifier et approcher les candidats
Réaliser les entretiens de recrutement
Évaluer les compétences techniques et comportementales
Présenter les meilleurs profils aux clients
Conseil
Accompagner les entreprises dans leurs problématiques RH
Conseiller les candidats dans leur évolution professionnelle
Participer à la valorisation de la marque employeur de vos clients
Fidélisation
Assurer le suivi des recrutements réalisés
Maintenir une relation de confiance avec candidats et entreprises
Développer votre réseau professionnel local
Pré-requis
? Ce que nous mettons à votre disposition
La force du réseau Mistertemp' Group
Une marque spécialisée et reconnue : Lynx RH
Des outils digitaux performants
Un CRM puissant
Une diffusion sur les principaux jobboards
Une gestion administrative centralisée
Un accompagnement de proximité
? Rémunération
? € à € par mois
? Potentiel supérieur à € par mois
? Jusqu'à 90 % du chiffre d'affaires généré
? Revenus non plafonnés
Profil recherché
? Votre profil
Expérience en recrutement, RH ou commerce BtoB
Excellent relationnel
Sens du conseil
Esprit entrepreneurial
Goût du challenge
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par mois
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de consultant en recrutement — Saône-et-Loire (71)
- 3 offres de consultant en recrutement ouvertes aujourd'hui dans le département (Saône-et-Loire), 21 en Bourgogne-Franche-Comté, 301 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 6 250 € brut par mois, la moitié des offres entre 6 250 € et 6 250 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de consultant en recrutement dans le département : mistertemp', Mistertemp.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Mâcon 71000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
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