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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Conducteur de machine H/F

OPTINERISPubliée il y a 7 h
Intérim
Entreprise
Optineris
Lieu
Arnac-Pompadour 19230
Contrat
Intérim - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 22405.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un Conducteur de Machine H/F dans une industrie.
Description des missions et responsabilités :
En tant que conducteur de machine, vous jouerez un rôle crucial dans le bon fonctionnement de la ligne de production. Vos principales missions comprendront :
- Prendre en charge les machines de production, en veillant à leur bon démarrage, arrêt et fonctionnement pour optimiser le rendement.
- Surveiller le bon déroulement des opérations et réaliser les contrôles qualité en cours de production pour garantir la conformité des produits.
- Réaliser les réglages nécessaires sur les machines en fonction des besoins de la production et des spécifications techniques.
- Identifier et résoudre les incidents, pannes et dysfonctionnements mineurs pour minimiser les interruptions de production.
- Participer à la maintenance préventive et curative de premier niveau sur les équipements.
- Collaborer avec les équipes techniques pour améliorer la fiabilité et l'efficacité des machines.
- Consigner les données de production et les anomalies afin d'assurer un suivi précis des activités. Compétences techniques et savoir-être attendus :
Nous recherchons une personne rigoureuse et méthodique, capable de travailler dans un environnement industriel dynamique. Les compétences et qualités requises incluent :
- Expérience et compétences avérées en conduite de machines industrielles.
- Capacité à diagnostiquer les problèmes techniques et à réaliser des ajustements précis.
- Connaissances en mécanique, électricité ou automatisation sont un atout.
- Sens de l'observation et souci du détail pour garantir la qualité des produits fabriqués.
- Capacité à travailler efficacement sous pression et à gérer les priorités.
- Esprit d'équipe et communication claire pour collaborer avec l'ensemble des équipes de production.

Informations supplémentaires :
- Rémunération attractive comprenant un taux horaire fixe, une prime de fin de mission et des congés payés.
- Primes de performance selon l'atteinte des objectifs de production.
- Accès à des formations continues pour renforcer vos compétences techniques.
- Profitez des avantages sociaux de FASTT, incluant la mutuelle, le logement, la garde d'enfant, et des solutions de transport adaptées à vos besoins.

Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 22405.0 Euros à 40000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuArnac-Pompadour 19230
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prendre en charge les machines de production, en veillant à leur bon démarrage, arrêt et fonctionnement pour optimiser le rendement. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 600 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de conducteur de machine en France (médiane 1 970 €, la moitié entre 1 870 € et 2 060 € ; 27 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Les compétences et qualités requises incluent »

Avantages cités dans l'annonce

prime de fin · Primes de performance · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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