Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Conducteur de machine H/F
- Entreprise
- Optineris
- Lieu
- Arnac-Pompadour 19230
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 22405.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description des missions et responsabilités :
En tant que conducteur de machine, vous jouerez un rôle crucial dans le bon fonctionnement de la ligne de production. Vos principales missions comprendront :
- Prendre en charge les machines de production, en veillant à leur bon démarrage, arrêt et fonctionnement pour optimiser le rendement.
- Surveiller le bon déroulement des opérations et réaliser les contrôles qualité en cours de production pour garantir la conformité des produits.
- Réaliser les réglages nécessaires sur les machines en fonction des besoins de la production et des spécifications techniques.
- Identifier et résoudre les incidents, pannes et dysfonctionnements mineurs pour minimiser les interruptions de production.
- Participer à la maintenance préventive et curative de premier niveau sur les équipements.
- Collaborer avec les équipes techniques pour améliorer la fiabilité et l'efficacité des machines.
- Consigner les données de production et les anomalies afin d'assurer un suivi précis des activités. Compétences techniques et savoir-être attendus :
Nous recherchons une personne rigoureuse et méthodique, capable de travailler dans un environnement industriel dynamique. Les compétences et qualités requises incluent :
- Expérience et compétences avérées en conduite de machines industrielles.
- Capacité à diagnostiquer les problèmes techniques et à réaliser des ajustements précis.
- Connaissances en mécanique, électricité ou automatisation sont un atout.
- Sens de l'observation et souci du détail pour garantir la qualité des produits fabriqués.
- Capacité à travailler efficacement sous pression et à gérer les priorités.
- Esprit d'équipe et communication claire pour collaborer avec l'ensemble des équipes de production.
Informations supplémentaires :
- Rémunération attractive comprenant un taux horaire fixe, une prime de fin de mission et des congés payés.
- Primes de performance selon l'atteinte des objectifs de production.
- Accès à des formations continues pour renforcer vos compétences techniques.
- Profitez des avantages sociaux de FASTT, incluant la mutuelle, le logement, la garde d'enfant, et des solutions de transport adaptées à vos besoins.
Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 22405.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Arnac-Pompadour 19230 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prendre en charge les machines de production, en veillant à leur bon démarrage, arrêt et fonctionnement pour optimiser le rendement. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 600 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de conducteur de machine en France (médiane 1 970 €, la moitié entre 1 870 € et 2 060 € ; 27 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Les compétences et qualités requises incluent »
Avantages cités dans l'annonce
prime de fin · Primes de performance · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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