Collaborateur comptable H/F (H/F)

Toutes les offres de collaborateur comptable 1 703

FIDEV' CONSEILSPubliée il y a 17 h

CDI

Entreprise: Fidev' Conseils
Lieu: FARGUES ST HILAIRE 33370
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités comptables

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Description du poste

FIDEV' CONSEILS recherche un(e) collaborateur (trice) comptable pour renforcer son équipe.

Cabinet à taille humaine, nous accompagnons les dirigeants d'entreprise au quotidien avec une approche fondée sur le conseil, la réactivité et la proximité.

Ce que vous allez faire :

- Gérer un portefeuille de clients : tenue, révision comptable et suivi des dossiers ;
- Établir les déclarations fiscales : TVA, IS, IR et autres déclarations périodiques ;
- Préparer les clôtures annuelles : révision des comptes, bilans, liasses fiscales et états financiers ;
- Accompagner et conseiller les clients dans leur gestion comptable et fiscale ;
- Participer à l'encadrement technique des collaborateurs juniors et veiller à la qualité des dossiers.

Ce que nous recherchons :

Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion ou d'un DGC
Vous avez 2 à 4 ans d'expérience en cabinet comptable ;
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome ;
Vous êtes à l'aise dans la relation avec les clients ;
Vous appréciez le travail en équipe et le partage de connaissances ;
Vous êtes curieux(se), impliqué(e) et souhaitez progresser.

Conditions du poste :

Contrat : CDI à temps plein ;
Lieu de travail : Fargues-Saint-Hilaire (33) ;
Organisation : poste en présentiel ;
Prise de poste : dès que possible ;

Pourquoi nous rejoindre ?

Nos outils innovants qui digitalisent la comptabilité
Le bien-être au travail avec un environnement bienveillant
Le dynamisme et la bonne humeur d'un cabinet à taille humaine
Mutuelle à 100 % à la charge de l'employeur, tickets restaurants, primes, chèques cadeaux et vacances.
Rémunération : 25 000,00€ à 35 000,00€ par an

Lieu du poste : Fargues Saint-Hilaire (33), en présentiel

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Le marché de collaborateur comptable — Gironde (33)

40 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Gironde), 194 en Nouvelle-Aquitaine, 1 703 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 710 € et 3 330 € (sur 106 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : My Premium Consulting, Bordeaux AEC, Winsearch - Bordeaux Aec.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Préparer son entretien d'embauche

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	FARGUES ST HILAIRE 33370 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Vous avez 2 à 4 ans d'expérience en cabinet comptable ; » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« Prise de poste : dès que possible ; » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de collaborateur comptable en Nouvelle-Aquitaine (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 710 € et 3 330 € ; 106 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion ou d'un DGC »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · tickets restaurants

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).