Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Collaborateur comptable H/F
- Lieu
- Montagne 33570
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Expert-comptable / Experte-comptable
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Description du poste
Au-delà de son activité comptable, ce cabinet se distingue par une approche humaine du management. L'expert-comptable accorde une place importante à la formation, à l'accompagnement et à la progression de ses collaborateurs. Habitué à intégrer des profils juniors, il veille à faire évoluer ses équipes dans un environnement stimulant et fédérateur.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
* Un management axé sur l'humain : un expert-comptable accessible, qui privilégie l'accompagnement et la progression de ses équipes.
* De réelles possibilités d'évolution : une volonté de former les collaborateurs et de leur permettre de gagner progressivement en autonomie.
* Un esprit d'équipe fédérateur : une attention portée à la cohésion et aux moments de partage entre collègues.
* Un temps de travail de 35 heures par semaine, sans annualisation.
* Une rémunération sur 13,75 mois : comprenant un 13e mois et une prime de bilan équivalente à 0,75 mois de salaire, désormais lissés sur 12 mois.
* Des titres-restaurant pour faciliter les repas au quotidien.
* De la souplesse dans l'organisation : une direction qui sait tenir compte des urgences et des imprévus.
Rémunération : entre 30 000 € et 35 000 € brut annuel, selon le profil et l'expérience.
Vos missions :
En fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie, vous interviendrez sur la gestion d'un portefeuille clients et participerez notamment aux missions suivantes :
* Assurer la tenue et le suivi des dossiers comptables ;
* Établir les déclarations fiscales courantes ;
* Réaliser la révision des comptes ;
* Préparer les bilans et les liasses fiscales ;
* Assurer les échanges avec les clients et répondre à leurs demandes ;
* Participer au bon suivi des dossiers tout au long de l'exercice.
Vous évoluerez dans un environnement qui favorise le partage des connaissances et la montée en compétences, avec un accompagnement adapté à votre profil.
Votre profil :
Vous disposez d'une formation en comptabilité et d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins deux ans. Votre niveau d'autonomie pourra être adapté en fonction de votre parcours et de vos acquis techniques.
Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez progresser dans une structure qui investit dans le développement de ses collaborateurs.
Vous souhaitez rejoindre un cabinet où l'on vous donne les moyens de progresser, dans un environnement qui valorise autant les compétences que les relations humaines ? Transmettez-nous votre candidature pour échanger sur cette opportunité.
Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché de collaborateur comptable — Gironde (33)
- 40 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Gironde), 194 en Nouvelle-Aquitaine, 1 703 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 710 € et 3 330 € (sur 106 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : My Premium Consulting, Bordeaux AEC, Winsearch - Bordeaux Aec.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : entre 30 000 € et 35 000 € brut annuel, selon le profil et l'expérience. » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Montagne 33570 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13e mois · prime de bilan · titres-restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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