Collaborateur comptable - chef de mission H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

CDI

Lieu: Cars 33390
Contrat: CDI
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Responsable comptabilité

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Description du poste

Vous aspirez à rejoindre un cabinet d'expertise comptable à taille humaine ? Vous êtes à la recherche d'un poste dans un environnement professionnel offrant de nombreux avantages ? Vous êtes au bon endroit !

Nous recrutons actuellement un Collaborateur comptable - chef de mission H/F pour notre client, un cabinet d'expertise comptable situé à Bordeaux (33100), proposant un poste en CDI.

Avantages :

Le cabinet est installé dans des locaux modernes et agréables, facilement accessibles et disposant d'un grand parking.

Plusieurs dispositifs sont également prévus pour favoriser la mobilité et la qualité de vie :

- 5 jours de RTT ;

- Télétravail possible à terme, à raison de 2 jours par semaine, avec une organisation à la carte ;

- Participation jusqu'à 200 € par an aux déplacements à vélo ;

- Jusqu'à 200 € pour l'achat d'un vélo ;

- Mutuelle avantageuse, avec des options intéressantes pour les familles.

Une politique de rémunération complémentaire attractive

- Prime PEPA pouvant aller jusqu'à 900 € ;

- Accord d'intéressement ;

- Prime annuelle au mérite pouvant être attribuée selon les résultats et l'implication ;

- Prime d'apport d'affaires correspondant à 15 % des honoraires générés pendant un an ;

- Prime de cooptation comprise entre 500 et 1 000 €.

Salaire : 35 000€ à 40 000€ par an

Vos missions :

Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille client de dossiers variés.

Vous réaliserez :

- La révision des comptes

- L'établissement des bilans et de la liasse fiscale

- Conseil client

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'une formation comptable solide et vous avez au moins 3/4 années d'expérience au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Votre rigueur et votre approche méthodique sont des atouts majeurs.

La confidentialité de votre candidature est garantie. Ne manquez pas cette opportunité de carrière exceptionnelle chez notre client, au sein d'un cabinet qui valorise ses collaborateurs et offre une multitude d'avantages attrayants. Rejoignez-nous dès aujourd'hui !

Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages :
* RTT
* Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

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Le marché de collaborateur comptable — Gironde (33)

40 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Gironde), 194 en Nouvelle-Aquitaine, 1 703 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 710 € et 3 330 € (sur 106 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : My Premium Consulting, Bordeaux AEC, Winsearch - Bordeaux Aec.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Préparer son entretien d'embauche

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Participation jusqu'à 200 € par an aux déplacements à vélo ; » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Cars 33390 — « Participation jusqu'à 200 € par an aux déplacements à vélo ; » Source : champ « lieu » et texte
Télétravail	« Télétravail possible à terme, à raison de 2 jours par semaine, avec une organisation à la carte ; » Source : texte de l'annonce
Expérience	3 An(s) — « Vous êtes titulaire d'une formation comptable solide et vous avez au moins 3/4 années d'expérience au sein d'un cabinet d'expertise comptable. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Mutuelle · Prime PEPA · intéressement · Prime annuelle · Prime d'apport · Prime de cooptation

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.