second de cuisine H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 h

CDI

Lieu: Clérey 10390
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Cuisinier / Cuisinière

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Description du poste

Le restaurant Bouillon Marcel de Romilly sur seine recrute un(e) SECOND DE CUISINE.

À propos du poste
En tant que second ou seconde de cuisine, vous participez à la préparation et à l'envoi des plats, tout en contribuant à la bonne organisation de la cuisine et à la coordination de l'équipe. Vous veillez à la qualité du service et au respect des règles de sécurité alimentaire. Votre contribution: une préparation soignée et un service bien coordonné permettent aux client(e)s de profiter d'une expérience accueillante et aux collègues de travailler efficacement.

Responsabilités

* Préparez et cuisinez les plats en respectant les consignes de manipulation des aliments et de sécurité alimentaire.
* Organisez les activités quotidiennes de la cuisine et contribuez à la gestion du service.
* Supervisez et accompagnez l'équipe en cuisine, en favorisant une collaboration efficace.
* Participez au service et veillez à la qualité de l'accueil et de l'hospitalité.

Profil recherché

Compétences requises: vous maîtrisez la préparation des aliments, la cuisine, leur manipulation sécuritaire et l'organisation d'une cuisine et d'un service de restauration. Atouts appréciés: une expérience en supervision, en gestion d'équipe, en service alimentaire ou en restaurant, ainsi que des qualités de leadership et un sens de l'hospitalité.

Rémunération : 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois

Avantages :
* Restaurant d'entreprise

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération : 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Clérey 10390 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Compétences requises: vous maîtrisez la préparation des aliments, la cuisine, leur manipulation sécuritaire et l'organisation d'une cuisine et d'un service de restauration. »

Ce qui est seulement souhaité

« Atouts appréciés: une expérience en supervision, en gestion d'équipe, en service alimentaire ou en restaurant, ainsi que des qualités de leadership et un sens de l'hospitalité. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).