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Chef de cuisine (F/H)
L'ALSACIENNE DE RESTAURATION recrute : Chef de cuisine (F/H) à Epfig (67), CDI, Annuel de 26533.0 Euros à 29900.0 Euros. Offre publiée le 9 novembre 2026.
- Entreprise
- L'alsacienne De Restauration
- Lieu
- Epfig 67680
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 26533.0 Euros à 29900.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Restauration collective sous contrat
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Description du poste
Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé.
Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior.
Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous !
Nous recherchons notre prochain chef de cuisine (F/H) pour notre restaurant scolaire à Epfig (67).
- Poste à pourvoir dès que possible en CDI en temps complet (36h.25)
- Travail du Lundi au Vendredi - repos le Samedi et Dimanche
- Horaires en coupures : Lundi, Mardi et Jeudi : 8h-14h30 et 17h30-18h45
- Horaires en continue : Mercredi : 8h-18h45 et Vendredi : 8h-14h30
Nous recherchons notre prochain chef de cuisine (F/H) pour notre restaurant scolaire à Epfig (67).
- Poste à pourvoir dès que possible en CDI en temps complet (36h.25)
- Travail du Lundi au Vendredi - repos le Samedi et Dimanche
- Horaires en coupures : Lundi, Mardi et Jeudi : 8h-14h30 et 17h30-18h45
- Horaires en continue : Mercredi : 8h-18h45 et Vendredi : 8h-14h30
Vos missions :
- En tant que manager, vous êtes au coeur de la satisfaction de vos convives, en assurant la production culinaire, l'organisation de la fabrication et en animant votre équipe.
- Au quotidien, vous établissez les menus, dans le respect des fiches techniques et réalisez la production en respectant les procédures et en contrôlant les produits avant le service et le dressage des plats.
- Vous participez activement à la gestion de la cuisine (passage des commandes, réception et contrôle des matières premières et des livraisons, budget).
- Vous coordonnez et accompagnez les collaborateur(rice)s pour une bonne exécution de la production, tout en partageant votre savoir-faire avec pédagogie et convivialité.
L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès !
Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration !
Avantages :
- Convention collective de la restauration collective
- 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise
- Avantage en nature sur les repas
- Accès prestations CSE
- Mutuelle et prévoyance avantageuses
- Possibilité de place(s) en crèche
- Tenue de travail fournie et blanchie
- Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé
- Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne
- Prime cooptation
- RTT
- Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. La créativité et l'autonomie ont de l'importance pour vous.
- Être moteur de votre équipe et dans l'action, c'est ce qui vous plaît au quotidien. Vous êtes reconnu(e) également pour votre sens de l'innovation et votre goût pour le travail en équipe.
- Vous disposez idéalement d'une expérience aboutie en restauration collective sur un poste similaire.
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Le marché de chef de cuisine — Bas-Rhin (67)
- 7 offres de chef de cuisine ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 23 en Grand Est, 205 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 410 € et 2 680 € (sur 19 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 71 % CDI, 14 % Intérim, 14 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus de chef de cuisine dans le département : L'alsacienne De Restauration, WOLF INTERIM NORD ALSACE - Strasbourg, Maison de retraite Saint Joseph.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 24 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 26533.0 Euros à 29900.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Travail du Lundi au Vendredi - repos le Samedi et Dimanche » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Epfig 67680 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible en CDI en temps complet (36h.25) » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 350 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de chef de cuisine en Grand Est (médiane 2 520 €, la moitié entre 2 410 € et 3 000 € ; 23 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez idéalement d'une expérience aboutie en restauration collective sur un poste similaire. »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · CSE · Mutuelle · Prime cooptation · RTT
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Horaires en coupure
- Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
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