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Chef de cuisine H/F

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Offre d'emploi : Chef de cuisine H/F à Sélestat (67), CDI. Offre publiée le 7 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

CDI

Lieu: Sélestat 67600
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Chef / Cheffe de cuisine

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Description du poste

La Restauration Collective, c'est vivre. avec un meilleur équilibre "vie pro-vie perso" !
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de salariés, présente en France depuis , mais aussi en Allemagne, Belgique et Luxembourg, avec de belles valeurs humaines : esprit familial, proximité, cuisine authentique ?
Alors rejoignez Api Restauration !
Nous recrutons notre Chef de cuisine H/F :
Où ? Dans un restaurant d'entreprise de Sélestat (Bas Rhin - 67), de 130 couverts où la pause déjeuner rime avec plaisir et convivialité !
Avec qui ? Équipe de 03 personnes, vous exercez sous la responsabilité du Chef de secteur
Salaire ? € mensuels bruts + 13ème mois après un an d'ancienneté
Profitez de vos soirées et week-ends ! 35h du lundi au vendredi, de 7h à 14h45
Doté(e) d'une expérience en restauration collective, vous alliez passion, dynamisme et sens du challenge. Vous insufflez une énergie positive à vos équipes. tout en régalant les convives au quotidien.
Vos Missions :
Piloter la cuisine comme un chef d'orchestre (gestion des équipes, commandes, hygiène, ...)
Préparer des plats qui donnent envie de revenir tous les jours
Surprendre, innover et proposer une cuisine maison et de saison
Profil recherché :
Diplôme en hôtellerie-restauration souhaité (CAP, BEP, Bac Pro, BTS)
Expérience significative en restauration, idéalement collective
Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP
Compétences en gestion d'équipe et en management
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Excellent relationnel et sens du service client
Nous vous proposons :
CDI, temps complet
13ème mois (selon conditions)
Statut Agent de Maîtrise
Poste à pourvoir de suite
Nos avantages :
Autonomie dans votre gestion
Participation aux bénéfices de l'entreprise
Centres de formation internes
Comité d'Entreprise
Avantage en nature repas
Mutuelle / Prévoyance
Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%
Mobilité interne favorisée
Politique de cooptation
Notre engagement :
Api est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.
Vous aimez relever des défis, piloter une cuisine où qualité, organisation et esprit d'équipe font recette ? Envoyez-nous votre CV et (re)devenez le chef de votre destin !

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Le marché de chef de cuisine — Bas-Rhin (67)

7 offres de chef de cuisine ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 23 en Grand Est, 205 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 410 € et 2 680 € (sur 19 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 71 % CDI, 14 % Intérim, 14 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus de chef de cuisine dans le département : L'alsacienne De Restauration, WOLF INTERIM NORD ALSACE - Strasbourg, Maison de retraite Saint Joseph.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Profitez de vos soirées et week-ends ! » Source : texte de l'annonce
Lieu	Sélestat 67600 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir de suite » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP »

Ce qui est seulement souhaité

« Diplôme en hôtellerie-restauration souhaité (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) »
« Expérience significative en restauration, idéalement collective »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · Participation aux bénéfices · Comité d'Entreprise · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
HACCP: Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.