Offres d'emploi › Grand Est › Mulhouse
Intervenant.e social.e (H/F)
CIDFF du Haut Rhin recrute : Intervenant.e social.e (H/F) à Mulhouse (68), CDI, Mensuel de 2034.0 Euros - Prime Ségur à ajouter : 183 € net / mois. Offre publiée le 9 novembre 2026.
- Entreprise
- CIDFF du Haut Rhin
- Lieu
- Mulhouse 68100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2034.0 Euros - Prime Ségur à ajouter : 183 € net / mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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Description du poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 28 personnes, vous interviendrez auprès de publics en situation de vulnérabilité, avec une attention spécifique aux situations de violences intrafamiliales.
Compétences recherchées :
- Accueillir une personne en situation de vulnérabilité,
- Analyse des situations sous le prisme du besoin social,
- Distanciation, gestion de l'urgence
- Capacité à orienter vers un réseau de partenaires au regard des problématiques relevées
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
Formation souhaitée : Assistant.e de service social ou éducateur.rice spécialisé.e
Permis B indispensable
Contrat en CDI basé à Mulhouse avec déplacements réguliers sur l'ensemble du département.
Salaire selon grille indiciaire interne et ancienneté sur un poste identique.
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2034.0 Euros - Prime Ségur à ajouter : 183 € net / mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Mulhouse 68100 — « Contrat en CDI basé à Mulhouse avec déplacements réguliers sur l'ensemble du département. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B indispensable »
Ce qui est seulement souhaité
- « Formation souhaitée : Assistant.e de service social ou éducateur.rice spécialisé.e »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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