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Chef de cuisine (H/F)
Maison de retraite Saint Joseph recrute : Chef de cuisine (H/F) à Strasbourg (67), CDD - 2 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Maison de retraite Saint Joseph
- Lieu
- Strasbourg 67000
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chef / Cheffe de cuisine
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Description du poste
Vos missions :
Sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous êtes responsable de l'organisation et du bon fonctionnement du service restauration. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Élaboration des menus et production culinaire : concevoir des menus équilibrés, variés et adaptés aux goûts, aux besoins nutritionnels et aux régimes spécifiques des résidents, organiser et superviser la préparation des repas ainsi que leur présentation.
- Gestion des approvisionnements : assurer les commandes, la réception, le contrôle et le stockage des marchandises, suivre les stocks et gérer les relations avec les fournisseurs dans le respect du budget alloué.
- Management de l'équipe : encadrer, coordonner et accompagner le personnel de cuisine, organiser les plannings, gérer les absences et les remplacements, participer au recrutement, à l'intégration et au suivi des collaborateurs.
- Hygiène et sécurité alimentaire : garantir le respect des normes sanitaires, du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS), des procédures d'entretien et de traçabilité ainsi que des exigences réglementaires, notamment la loi EGAlim.
- Démarche qualité et gestion des risques : participer à l'amélioration continue du service, assurer le suivi des événements indésirables et proposer des actions correctives.
- Communication et coordination : travailler en collaboration avec les différents services de l'établissement, assurer le suivi de l'activité auprès de la direction et contribuer à la qualité des relations avec les résidents et leurs familles.
- Engagement institutionnel : participer aux projets de l'établissement et contribuer à sa démarche de responsabilité sociétale et environnementale (RSE).
À travers vos missions, vous contribuez pleinement à la qualité de vie des résidents et à leur accompagnement quotidien, dans le respect du projet de vie de l'établissement.
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation et expérience :
- Formation en cuisine de niveau CAP à Bac+3.
- Première expérience réussie en tant que chef de cuisine souhaitée.
Compétences et savoir-faire :
- Maîtrise des techniques culinaires, des règles diététiques et des régimes alimentaires spécifiques.
- Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
- Compétences en management d'équipe, gestion des stocks et suivi budgétaire.
- Maîtrise des outils informatiques et capacité d'organisation.
Qualités professionnelles :
- Leadership, sens de l'écoute et qualités relationnelles.
- Rigueur, autonomie, réactivité et capacité d'adaptation.
- Sens du service, esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration avec différents interlocuteurs.
- Sensibilité à la bientraitance et adhésion aux valeurs humanistes de la Fondation Vincent de Paul.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 410 € et 2 680 € (sur 20 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 75 % CDI, 13 % Intérim, 13 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus de chef de cuisine dans le département : L'alsacienne De Restauration, WOLF INTERIM NORD ALSACE - Strasbourg, Maison de retraite Saint Joseph.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 2 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Strasbourg 67000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation en cuisine de niveau CAP à Bac+3. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Première expérience réussie en tant que chef de cuisine souhaitée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
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