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CHEF DE CHANTIER H/F (CDI)
MENWAY EMPLOI recrute : CHEF DE CHANTIER H/F (CDI) à Roche-sur-Yon (85), CDI, Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Entreprise
- Menway Emploi
- Lieu
- Roche-sur-Yon 85000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans le cadre de leur développement, nous recherchons un(e) Chef de Chantier (H/F) en CDI.
Vous réalisez et pilotez des chantiers de protection incendie dans le respect des délais, des exigences qualité et des règles de sécurité.
À ce titre, vous :
- Assurez le montage, l'installation et la mise en service des équipements (réseaux, locaux techniques)
- Réalisez des travaux de tuyauterie et des soudures étanches
- Gérez plusieurs chantiers en parallèle et adaptez les priorités en fonction des contraintes terrain
- Analysez les aléas techniques et mettez en place des actions correctives adaptées
- Organisez les moyens humains et matériels nécessaires (équipes, sous-traitants, outillage, approvisionnements)
- Planifiez, suivez et contrôlez l'avancement des travaux dans le respect du planning
- Encadrez les équipes chantier et coordonnez les différents intervenants
- Assurez le suivi administratif des chantiers (heures, matériel, travaux supplémentaires, documents d'intervention)
- Veillez à la bonne réception et à la conformité du matériel livré
- Garantissez l'application des règles de qualité, sécurité et environnement (SSE) : analyse de risques, respect des procédures, sensibilisation des équipes
- Participez à l'amélioration continue des pratiques et à l'optimisation des chantiers
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des différents acteurs du projet (bureau d'études, clients, sous-traitants, autres corps d'état) et assurez une communication fluide tout au long des chantiers.
Conditions de travail :
- Zone d'intervention : Bretagne et Pays de la Loire
- Poste itinérant avec déplacements fréquents et découchage
- Rythme de travail : du lundi au jeudi Compétences techniques :
- Expérience souhaitée dans le secteur de la protection incendie
- Compétences solides en tuyauterie et soudure
- Lecture de plans indispensable
- Connaissance des règles de sécurité chantier
- Capacité à travailler en hauteur
Prérequis :
- Permis B obligatoire
- Idéalement titulaire de certifications type CACES, habilitations électriques, travail en hauteur, SST
- Qualités personnelles
- Curiosité et polyvalence
- Autonomie et sens des responsabilités
- Esprit d'équipe (travail en binôme)
- Capacité d'adaptation à des chantiers variés
- Organisation et rigueur
- Goût du terrain et des environnements techniques
Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
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Le marché de chef de chantier — Vendée (85)
- 3 offres de chef de chantier ouvertes aujourd'hui dans le département (Vendée), 20 en Pays de la Loire, 195 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 120 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 070 € et 2 710 € (sur 15 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de chef de chantier dans le département : Menway Emploi, Scop Amenagement Jardins Espaces Verts, Adecco France.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Roche-sur-Yon 85000 — « Poste itinérant avec déplacements fréquents et découchage » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 540 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de chef de chantier en France (médiane 2 710 €, la moitié entre 2 250 € et 3 250 € ; 112 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Lecture de plans indispensable »
- « Permis B obligatoire »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience souhaitée dans le secteur de la protection incendie »
- « Idéalement titulaire de certifications type CACES, habilitations électriques, travail en hauteur, SST »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- SST
- Sauveteur secouriste du travail : formation aux premiers secours en entreprise.
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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