Offres d'emploi › Pays de la Loire
Chef de chantier (H/F)
- Entreprise
- Scop Amenagement Jardins Espaces Verts
- Lieu
- Saint-Jean-d'Hermine 85210
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 15.5 Euros à 16.5 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Services d'aménagement paysager
Offres proches de celle-ci
- Chef de chantier - VRD H/F — Loire-Atlantique Autre
- Chef de chantier (H/F) — Angers Intérim
- Chef de chantier (H/F) — Nantes Intérim
- Chef de chantier (H/F) — Chapelle-Saint-Ursin CDI
- Chef de chantier (H/F) — Mer CDI
- Chef de chantier (H/F) — Port-Jérôme-sur-Seine CDI
Description du poste
Vos missions principales :
Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux et du Responsable d'Agence, vous assurez l'organisation et la bonne réalisation des chantiers.
Préparer et organiser les chantiers
- Prendre connaissance des dossiers et des consignes de chantier.
- Anticiper les besoins en personnel, matériel et matériaux.
- Préparer et contrôler le matériel et les matériaux nécessaires.
- Prendre en compte les DICT et les contraintes liées aux sites d'intervention.
- Organiser les différentes équipes et répartir les tâches en fonction des priorités et des délais.
Coordonner, suivre et participer activement aux travaux
- Coordonner plusieurs équipes et différents chantiers dans le respect du planning global.
- Donner les consignes aux Chefs d'équipe et s'assurer qu'ils disposent des moyens nécessaires.
- Suivre quotidiennement l'avancement des travaux et veiller au respect des délais.
- Contrôler la qualité des réalisations et leur conformité aux plans, descriptifs et règles professionnelles du paysage.
- Participer directement à la réalisation des travaux sur le terrain, aux côtés des équipes, en prenant part aux différentes tâches nécessaires à la bonne réalisation des chantiers.
- Identifier les éventuels travaux supplémentaires et les faire remonter au Conducteur de travaux.
- Optimiser l'organisation du chantier et l'utilisation des moyens humains et matériels.
Manager et accompagner les équipes
- Encadrer et accompagner les Chefs d'équipe, ouvriers, intérimaires, apprentis et stagiaires.
- Transmettre vos connaissances et votre savoir-faire.
- Veiller au respect des consignes et des règles de fonctionnement de l'entreprise.
- Favoriser une communication efficace au sein des équipes.
- Savoir intervenir en cas de difficulté ou de conflit et assurer les recadrages nécessaires.
Assurer le suivi administratif et la relation avec les intervenants
- Effectuer les points quotidiens sur l'avancement des travaux.
- Renseigner les comptes rendus journaliers des équipes pour assurer le suivi des chantiers et la facturation.
- Participer aux réunions de chantier et représenter l'entreprise auprès des différents interlocuteurs.
- Assurer la communication avec les clients, sous-traitants et autres intervenants.
- Participer au suivi économique des chantiers et alerter en cas d'écart ou de difficulté.
Les compétences attendues :
- Solides connaissances techniques en paysage et des végétaux
- Expérience en gestion et coordination de chantiers
- Capacité à anticiper et organiser les besoins humains et matériels
- Aptitude à encadrer et manager une équipe
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Bonne capacité de communication et d'écoute
- Maîtrise des règles de sécurité et respect des procédures
- Capacité à gérer les priorités, les imprévus et à prendre des décisions
- Sens du travail bien fait et de la qualité
Le profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme du métier (du paysage et/ou de la spécialité technique)
- Expérience significative sur un poste similaire
- Permis BE
- Titulaire du CACES R482 catégorie A
- SST apprécié
Les conditions contractuelles :
- Type de contrat : CDI - temps plein 35h hebdomadaires - annualisation du temps de travail (horaires variables selon les périodes)
- Lieu du poste : Poste basé à Ste Hermine
- Rémunération : 15,50€ à 16,50€ brut de l'heure selon profil + indemnités journalières de déplacement et repas (MG)
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 15.5 Euros à 16.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Type de contrat : CDI - temps plein 35h hebdomadaires - annualisation du temps de travail (horaires variables selon les périodes) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Jean-d'Hermine 85210 — « Rémunération : 15,50€ à 16,50€ brut de l'heure selon profil + indemnités journalières de déplacement et repas (MG) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 430 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chef de chantier en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 290 € et 3 040 € ; 34 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un diplôme du métier (du paysage et/ou de la spécialité technique) »
- « Titulaire du CACES R482 catégorie A »
Ce qui est seulement souhaité
- « SST apprécié »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- SST
- Sauveteur secouriste du travail : formation aux premiers secours en entreprise.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
Pour aller plus loin
Offres proches pour ce métier
Chef de chantier - VRD H/F
Systea Infrastructures
Chef de chantier (H/F)
PROMAN
Chef de chantier (H/F)
PROMAN
Chef de chantier (H/F)
ENGINEERING CONCEPTION MAINTENANCE
Chef de chantier (H/F)
ENGINEERING CONCEPTION MAINTENANCE
Chef de chantier (H/F)
BENOIST STEPHANIE
Offres similaires en Pays de la Loire
Agent de soins (H/F)
EHPAD LES ROSES D'OR - SITE LE CHENE D'O
CARROSSIER POIDS LOURDS (H/F)
START PEOPLE
Référent (e) Logistique
L'Univers NOZ
Fleuriste
MEADS 44
