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MEDECIN GENERALISTE (H/F)
Adecco Medical recrute : MEDECIN GENERALISTE (H/F) à Roche-sur-Yon (85), Intérim - 12 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Adecco Medical
- Lieu
- Roche-sur-Yon 85000
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités hospitalières
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Description du poste
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- Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 8 640 € brut par mois, la moitié des offres entre 7 920 € et 8 640 € (sur 11 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 63 % Intérim, 25 % Autre, 13 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de médecin généraliste dans le département : Appel Médical, Adecco Medical, Appel Medical.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « …par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets /… » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois — « Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum Du : 26/06/2026 » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | « Au : 02/04/2027Intervention en journée du lundi au vendredi en SMR Polyvalent » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Roche-sur-Yon 85000 — « …Rémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets /… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …les démarches administratives par remplissage des dossiers médicaux exigés (MDPH, APA, demandes UEROS, etc)Laboratoire anapathLe service réunit une équipe de 9 pathologistes dans une ambiance conviviale et bienveillante, propice aux… »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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