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Agent de quai H/F
CRIT recrute : Agent de quai H/F à Roche-sur-Yon (85), Intérim - 4 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
CRITPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Roche-sur-Yon 85000
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Pour renforcer ses équipes, notre client recherche un Agent de quai (H/F) sur la Roche-sur-Yon pour participer aux opérations de réception et d'expédition des marchandises. Un poste idéal pour mettre à profit votre expérience en logistique et votre sens de l'organisation.
Vos missions :
- Charger et décharger les marchandises des camions
- Réceptionner, contrôler et répartir les colis selon leur destination
- Déplacer les marchandises à l'aide de transpalettes
- Organiser et optimiser le rangement des produits sur le quai
- Préparer les expéditions et veiller au respect des délais
- Contrôler l'état des marchandises et signaler les éventuelles anomalies
- Maintenir un quai propre et organisé, dans le respect des consignes de sécurité
Conditions de travail :
Vous évoluerez au sein d'un environnement logistique à température ambiante, avec des horaires fixes de 13h à 21h.
Rémunération & avantages
- Taux horaire : 12,31 EUR brut/heure.
- Indemnités de fin de mission (IFM) de 10 % et indemnité compensatrice de congés payés de 10 %, selon les conditions applicables.
- Autres primes ou indemnités éventuelles à confirmer selon les conditions prévues par le client. Profil recherché :
- Vous justifiez d'une expérience en logistique
- Vous êtes à l'aise avec les opérations de chargement et de déchargement
- Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'esprit d'équipe
- Vous possédez le CACES 1B ? C'est un plus apprécié pour le poste, mais il n'est pas obligatoire.
Processus de recrutement :
Après réception de votre candidature, Lydia, votre attachée de recrutement, vous contactera pour échanger sur votre parcours, vos disponibilités et répondre à vos questions. Si votre profil correspond, la suite du recrutement vous sera présentée.
Prêt(e) à rejoindre une équipe où votre efficacité fait avancer toute la chaîne logistique ? Postulez dès maintenant !
Vos missions :
- Charger et décharger les marchandises des camions
- Réceptionner, contrôler et répartir les colis selon leur destination
- Déplacer les marchandises à l'aide de transpalettes
- Organiser et optimiser le rangement des produits sur le quai
- Préparer les expéditions et veiller au respect des délais
- Contrôler l'état des marchandises et signaler les éventuelles anomalies
- Maintenir un quai propre et organisé, dans le respect des consignes de sécurité
Conditions de travail :
Vous évoluerez au sein d'un environnement logistique à température ambiante, avec des horaires fixes de 13h à 21h.
Rémunération & avantages
- Taux horaire : 12,31 EUR brut/heure.
- Indemnités de fin de mission (IFM) de 10 % et indemnité compensatrice de congés payés de 10 %, selon les conditions applicables.
- Autres primes ou indemnités éventuelles à confirmer selon les conditions prévues par le client. Profil recherché :
- Vous justifiez d'une expérience en logistique
- Vous êtes à l'aise avec les opérations de chargement et de déchargement
- Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'esprit d'équipe
- Vous possédez le CACES 1B ? C'est un plus apprécié pour le poste, mais il n'est pas obligatoire.
Processus de recrutement :
Après réception de votre candidature, Lydia, votre attachée de recrutement, vous contactera pour échanger sur votre parcours, vos disponibilités et répondre à vos questions. Si votre profil correspond, la suite du recrutement vous sera présentée.
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Le marché d'agent de quai — Vendée (85)
- 8 offres d'agent de quai ouvertes aujourd'hui dans le département (Vendée), 31 en Pays de la Loire, 310 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 1 970 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 000 € (sur 13 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 38 % Intérim, 38 % CDI, 25 % Alternance.
- Employeurs qui recrutent le plus d'agent de quai dans le département : Adecco, Dachser France, Stef Transport Vendee.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement pour l'entrepôt
- Baskets de sécurité légères
Pour marcher toute la journée en sécurité.Voir sur Amazon - Gants de manutention
Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon - Gilet haute visibilité
Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Vous évoluerez au sein d'un environnement logistique à température ambiante, avec des horaires fixes de 13h à 21h. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Roche-sur-Yon 85000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent de quai en France (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 870 € et 1 980 € ; 161 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous possédez le CACES 1B ? »
- « C'est un plus apprécié pour le poste, mais il n'est pas obligatoire. »
Avantages cités dans l'annonce
primes ou
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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