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CHEF DE CHANTIER - LA FERTE BERNARD (H/F)

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MOMENTI recrute : CHEF DE CHANTIER - LA FERTE BERNARD (H/F) à Ferté-Bernard (72), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Primes diverses. Offre publiée le 5 novembre 2026.

MOMENTIPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Momenti
Lieu: Ferté-Bernard 72400
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Primes diverses
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Description du poste

MOMENTI, Cabinet de Recrutement spécialisé sur des métiers techniques, recherche pour le compte de son client, un Chef de chantier H/F en CDI.

Rejoindre notre client c'est c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun.

Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous aurez pour missions :

-
Préparation de vos chantiers

-
Encadrement de l'équipe travaux et des sous-traitants éventuels

-
S'assurer du bon déroulement des travaux

-
Être le garant de la sécurité sur vos chantiers

-
Assurer la mise en service et la réception des installations

Formation :

Issu(e) d'une formation technique, vous êtes diplômé dans le domaine électrique CAP / BEP minimum.

Expérience :

Vous avez un minimum de 5 ans d'expérience dans la fonction et dans le milieu industriel.

Compétences :

Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et méthode sont des atouts essentiels pour une intégration réussie à ce poste.

Une expérience en HTA sera un plus.

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché de chef de chantier — Sarthe (72)

5 offres de chef de chantier ouvertes aujourd'hui dans le département (Sarthe), 26 en Pays de la Loire, 231 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 210 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 070 € et 2 920 € (sur 19 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 60 % CDI, 40 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de chef de chantier dans le département : Proman, Momenti, Aquila RH.

Toutes les offres de chef de chantier · Emploi à Ferté-Bernard · Emploi en Pays de la Loire

Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Peintre industriel (H/F) — Ferté-Bernard · Intérim · 2 070 €/mois
Tourneur fraiseur (F/H) — Ferté-Bernard · Intérim · 2 070 €/mois
Conseiller commercial en alternance F/H - Walter Learning — Ferté-Bernard · Alternance · 1 870 €/mois
Conducteur de ligne H/F — Ferté-Bernard · Intérim · 1 920 €/mois
Régleur H/F — Ferté-Bernard · CDI · 2 120 €/mois
Responsable exploitation H/F — Ferté-Bernard · CDI · 3 330 €/mois
PEINTRE (H/F) (F/H) — Ferté-Bernard · CDI

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Équipement de chantier

Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon
Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon
Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Primes diverses Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Ferté-Bernard 72400 Source : champ « lieu »
Expérience	5 An(s) — « Vous avez un minimum de 5 ans d'expérience dans la fonction et dans le milieu industriel. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chef de chantier en France (médiane 2 750 €, la moitié entre 2 280 € et 3 170 € ; 122 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Issu(e) d'une formation technique, vous êtes diplômé dans le domaine électrique CAP / BEP minimum. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience en HTA sera un plus. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).