CHEF D EQUIPE / MACON (H/F)
Triangle Intérim Solutions RH CHARLEVILLE MEZIERES recrute : CHEF D EQUIPE / MACON (H/F) à Vrigne-Meuse (08), Intérim - 4 Mois. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Lieu
- Vrigne-Meuse 08350
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Chez Triangle Intérim, la proximité avec nos collaborateurs fait la différence !
Nous recrutons un(e) Chef d'Equipe (H/F) en CDI pour l'un de nos clients
En tant que Chef d'Équipe, vous intervenez sur des chantiers en grand déplacement et encadrez une équipe d'ouvriers :
Encadrer, animer et coordonner une équipe sur chantier
Organiser les travaux de gros oeuvre (fondations, coffrage, ferraillage, bétonnage, élévation de murs, dalles...)
Lire et interpréter les plans d'exécution
Garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité
Assurer le suivi de l'avancement des travaux
Participer aux travaux avec votre équipe
Gérer le matériel et anticiper les besoins en approvisionnement
Être l'interlocuteur opérationnel du conducteur de travaux
Profil recherché :
Formation dans le BTP (CAP/BEP à Bac Pro ou équivalent
Expérience confirmée en gros oeuvre, idéalement en encadrement d'équipe
Maîtrise des techniques de construction (coffrage, ferraillage, maçonnerie)
Capacité à fédérer une équipe et à gérer les priorités
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Permis B indispensable
Disponibilité pour des déplacements fréquents à la semaine
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Équipement de chantier
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Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Vrigne-Meuse 08350 — « En tant que Chef d'Équipe, vous intervenez sur des chantiers en grand déplacement et encadrez une équipe d'ouvriers » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation dans le BTP (CAP/BEP à Bac Pro ou équivalent »
- « Permis B indispensable »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience confirmée en gros oeuvre, idéalement en encadrement d'équipe »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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