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CHEF D EQUIPE / MACON (H/F)

Triangle Intérim Solutions RH CHARLEVILLE MEZIERES recrute : CHEF D EQUIPE / MACON (H/F) à Vrigne-Meuse (08), Intérim - 4 Mois. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Triangle Intérim Solutions RH CHARLEVILLE MEZIERESPubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Vrigne-Meuse 08350
Contrat
Intérim - 4 Mois
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Faites le choix d'une entreprise engagée pour l'emploi.

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Nous recrutons un(e) Chef d'Equipe (H/F) en CDI pour l'un de nos clients

En tant que Chef d'Équipe, vous intervenez sur des chantiers en grand déplacement et encadrez une équipe d'ouvriers :

Encadrer, animer et coordonner une équipe sur chantier

Organiser les travaux de gros oeuvre (fondations, coffrage, ferraillage, bétonnage, élévation de murs, dalles...)

Lire et interpréter les plans d'exécution

Garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité

Assurer le suivi de l'avancement des travaux

Participer aux travaux avec votre équipe

Gérer le matériel et anticiper les besoins en approvisionnement

Être l'interlocuteur opérationnel du conducteur de travaux

Profil recherché :

Formation dans le BTP (CAP/BEP à Bac Pro ou équivalent

Expérience confirmée en gros oeuvre, idéalement en encadrement d'équipe

Maîtrise des techniques de construction (coffrage, ferraillage, maçonnerie)

Capacité à fédérer une équipe et à gérer les priorités

Autonomie, rigueur et sens des responsabilités

Permis B indispensable

Disponibilité pour des déplacements fréquents à la semaine

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 4 Mois
Source : champ « contrat »
LieuVrigne-Meuse 08350 — « En tant que Chef d'Équipe, vous intervenez sur des chantiers en grand déplacement et encadrez une équipe d'ouvriers »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation dans le BTP (CAP/BEP à Bac Pro ou équivalent »
  • « Permis B indispensable »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience confirmée en gros oeuvre, idéalement en encadrement d'équipe »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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