CHEF D EQUIPE / MACON (H/F)
Offre d'emploi : CHEF D EQUIPE / MACON (H/F) à Vrigne-Meuse (08), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Vrigne-Meuse 08350
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Faites le choix d'une entreprise engagée pour l'emploi.
Chez Triangle Intérim, la proximité avec nos collaborateurs fait la différence !
En tant que Chef d'Équipe, vous intervenez sur des chantiers en grand déplacement et encadrez une équipe d'ouvriers :
Encadrer, animer et coordonner une équipe sur chantier
Organiser les travaux de gros oeuvre (fondations, coffrage, ferraillage, bétonnage, élévation de murs, dalles...)
Lire et interpréter les plans d'exécution
Garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité
Assurer le suivi de l'avancement des travaux
Participer aux travaux avec votre équipe
Gérer le matériel et anticiper les besoins en approvisionnement
Être l'interlocuteur opérationnel du conducteur de travaux
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En tant que Chef d'Équipe, vous intervenez sur des chantiers en grand déplacement et encadrez une équipe d'ouvriers :
Encadrer, animer et coordonner une équipe sur chantier
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Vrigne-Meuse 08350 — « En tant que Chef d'Équipe, vous intervenez sur des chantiers en grand déplacement et encadrez une équipe d'ouvriers » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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