CHEF D EQUIPE (H/F)

Toutes les offres de chef d'équipe 167

PRESTIMPubliée il y a 15 h

Intérim

Entreprise: Prestim
Lieu: Carling 57490
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 14.0 Euros - A négocier selon profil
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recrutons pour notre client, un chef d'équipe(H/F) dans le domaine de la maintenance industrielle spécialité électrique.

Les missions:

Pilotage des travaux et encadrement terrain
- Encadrer et animer les équipes chantier au quotidien
- Répartir les tâches et suivre l'avancement des travaux
- Contrôler la qualité d'exécution et la conformité des installations
- Assurer le respect des délais et des objectifs fixés
- Gérer les aléas techniques et organisationnels du chantier
- Être l'interlocuteur terrain du client et représenter l'entreprise sur site

Prévention, sécurité et environnement
- Garantir l'application des règles HSE et des procédures de sécurité
- Réaliser les analyses de risques et veiller à la prévention des risques chantier
- Animer les causeries sécurité et sensibiliser les équipes
- Contrôler les conditions de travail et les accès chantier
- Participer aux audits terrain et assurer le respect des procédures internes

Compétences requises:

- Connaissance des installations électriques industrielles HT/BT
- Lecture de plans et schémas électriques
- Maîtrise des règles de sécurité électrique et prévention chantier
- Suivi d'avancement, contrôle qualité et reporting chantier
- Maîtrise des outils informatiques et de reporting digital
- Leadership et capacité à fédérer les équipes terrain
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Rigueur et culture sécurité
- Réactivité et capacité à gérer les imprévus
- Bon relationnel et communication client
- Autonomie et prise d'initiative
- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation
- Capacité à rendre compte et alerter
- Formation BTS / BUT Électrotechnique ou équivalent
- Expérience confirmée en travaux électriques industriels
- Expérience en pilotage d'équipe et/ou suivi de chantier appréciée
- Connaissances en environnement industriel et maintenance électrique
- Habilitations électriques appréciées
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi chantier
- Permis B obligatoire afin d'intervenir sur les chantiers

Environnement et conditions de travail:
- Interventions sur sites industriels
- Déplacements régionaux possibles
- Travail en environnement technique et exigeant
- Respect strict des règles de sécurité et procédures clients

Démarrage début 2027.

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Le marché de chef d'équipe — Moselle (57)

3 offres de chef d'équipe ouvertes aujourd'hui dans le département (Moselle), 15 en Grand Est, 167 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 250 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 070 € et 2 450 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de chef d'équipe dans le département : Age Logistique, Valo'tti, Prestim.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 14.0 Euros - A négocier selon profil Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Carling 57490 — « Déplacements régionaux possibles » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Démarrage début 2027. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 120 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chef d'équipe en France (médiane 2 350 €, la moitié entre 2 120 € et 2 670 € ; 92 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Compétences requises »
« Formation BTS / BUT Électrotechnique ou équivalent »
« Permis B obligatoire afin d'intervenir sur les chantiers »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience en pilotage d'équipe et/ou suivi de chantier appréciée »
« Habilitations électriques appréciées »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).