Offres d'emploi › Grand Est › Reims
Chef d'équipe (H/F)
- Entreprise
- Est Ouvrages
- Lieu
- Reims 51100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 39H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Chef / Cheffe de chantier bâtiment
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Description du poste
Votre environnement professionnel :
Vous rejoignez l' activité Travaux Industriels Marne basée à Récy (51), composée d'une dizaine de collaborateurs passionnés, intervenant sur des opérations de travaux industriels.
En tant que Chef d'Equipe, vous êtes ouvert au grand déplacement. Vous serez rattaché à un Chef de chantier ou à un Conducteur de travaux.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes terrain, les équipes travaux ainsi qu'avec les services supports, afin de garantir la bonne exécution des travaux.
Vos principales missions :
- Vous organisez et répartissez les tâches au sein de votre équipe en fonction des priorités du chantier
- Vous participez activement à la mise en oeuvre et à la réalisation des chantiers en travaux industriels et coordonnez les interventions dans le respect des plans, des méthodes, des délais et des consignes de sécurité
- Vous superviez et participez aux opérations de coulage et de coffrage
- Vous suivez l'avancement des travaux et signalez les écarts, anomalies ou difficultés rencontrés
- Vous encadrez et accompagnez les équipes, assurez l'accueil des nouveaux arrivants et veillez au respect des règles de sécurité
- Vous anticipez les besoins du chantier et contrôlez la conformité des matériels et matériaux réceptionnés
- Vous assurez le suivi administratif de votre équipe (pointages, autorisations, remontée d'informations et transmission des documents de chantier)
PROFIL RECHERCHÉ :
Le profil recherché :
- Vous êtes diplômé d'une formation de type CAP/BEP Coffreur
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en encadrement de chantier
- Vous maîtrisez les techniques de coffrage, ferraillage, bétonnage et la lecture de plans
- Vous êtes organisé, autonome et reconnu pour votre sens des responsabilités
- Vous faites preuve de réactivité, d'adaptabilité et d'esprit d'initiative
- Vous êtes ouvert au grand déplacement
Conditions et avantages
- Amplitude de travail : du lundi au vendredi
- Statut ouvrier
- 39 heures hebdomadaires avec calendrier de modulation
- Indemnités déplacements et repas
- Primes
- Comité d'entreprise (chèques vacances, Noël des enfants,...)
- Rémunération selon profil et expérience
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 39H/semaine
Travail en journée — « Amplitude de travail : du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Reims 51100 — « En tant que Chef d'Equipe, vous êtes ouvert au grand déplacement. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Expérience exigée — « Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en encadrement de chantier » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes diplômé d'une formation de type CAP/BEP Coffreur »
Avantages cités dans l'annonce
Comité d'entreprise · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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