Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Bourg-en-Bresse
Chauffeur pl (H/F)
PROMAN 145Publiée il y a 11 h
- Entreprise
- Proman 145
- Lieu
- Bourg-en-Bresse 01000
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.5 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le poste :
PROMAN Bourg-en-Bresse recrute pour l'un de ses clients, un Chauffeur Parc (H/F).
Missions
Au sein de l'équipe : Vous assurez le déplacement des véhicules sur le parc et les navettes entre les différentes zones du site. Vous participez à la mise à disposition des véhicules, à leur positionnement et à leur rangement selon les instructions reçues. Vous effectuez un contrôle visuel des véhicules avant et après déplacement et vous signalez toute anomalie constatée. Vous veillez au respect des règles de circulation et de sécurité sur le site, ainsi qu'à la bonne tenue des documents de suivi. Conditions
Mission d'intérim avec possibilité de renouvellement. Poste à temps plein, du lundi au vendredi, horaires de journée
Profil recherché :
Vous êtes habilité à conduire des véhicules de catégorie C, avec une FIMO et une carte conducteur à jour, et vous avez déjà conduit des véhicules lourds ou travaillé en gestion de parc. Vous êtes ponctuel, sérieux et soigneux avec le matériel qui vous est confié. Vous avez le sens de la sécurité et vous suivez rigoureusement les consignes. Vous êtes autonome et à l'aise en environnement industriel. Si cette offre vous intéresse, envoyez-nous votre candidature !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PROMAN Bourg-en-Bresse recrute pour l'un de ses clients, un Chauffeur Parc (H/F).
Missions
Au sein de l'équipe : Vous assurez le déplacement des véhicules sur le parc et les navettes entre les différentes zones du site. Vous participez à la mise à disposition des véhicules, à leur positionnement et à leur rangement selon les instructions reçues. Vous effectuez un contrôle visuel des véhicules avant et après déplacement et vous signalez toute anomalie constatée. Vous veillez au respect des règles de circulation et de sécurité sur le site, ainsi qu'à la bonne tenue des documents de suivi. Conditions
Mission d'intérim avec possibilité de renouvellement. Poste à temps plein, du lundi au vendredi, horaires de journée
Profil recherché :
Vous êtes habilité à conduire des véhicules de catégorie C, avec une FIMO et une carte conducteur à jour, et vous avez déjà conduit des véhicules lourds ou travaillé en gestion de parc. Vous êtes ponctuel, sérieux et soigneux avec le matériel qui vous est confié. Vous avez le sens de la sécurité et vous suivez rigoureusement les consignes. Vous êtes autonome et à l'aise en environnement industriel. Si cette offre vous intéresse, envoyez-nous votre candidature !
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 16 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Poste à temps plein, du lundi au vendredi, horaires de journée » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Bourg-en-Bresse 01000 — « Au sein de l'équipe : Vous assurez le déplacement des véhicules sur le parc et les navettes entre les différentes zones du site. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 880 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de chauffeur pl en France (médiane 1 970 €, la moitié entre 1 900 € et 2 110 € ; 58 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes habilité à conduire des véhicules de catégorie C, avec une FIMO et une carte conducteur à jour, et vous avez déjà conduit des véhicules lourds ou travaillé en gestion de parc. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- FIMO / FCO
- Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
- Permis C / PL
- Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
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