Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Bourg-en-Bresse

Horlogers/horlogères, opérateurs/opératrices multiservices (H/F)

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PIL'VITEPubliée il y a 2 h

CDI

Entreprise: Pil'vite
Lieu: Bourg-en-Bresse 01000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Mensuel de 1350.0 Euros à 1550.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Autres commerces de détail spécialisés divers

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Description du poste

Pilvite +de 70 magasins en France.
Notre enseigne PIL'VITE (multiservices : réparation en horlogerie et reproduction de clé) recrute un operateur multiservice expérience sur un poste similaire exigé , H/F en CDI 35h pour notre futur boutique PIL'VITE à BOURG EN BRESSE

Notre futur talent sera à même de prendre en charge et de réaliser la reproduction de clé et autres accessoire ( télécommande, badge .)
il lui sera aussi demandé de servir nos clients sur les autres services proposés par notre enseigne . Pour ce faire il / elle sera formé en interne au différents métier afin d'acquérir les différents connaissance technique nécessaire à l'activité du quotidien.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1350.0 Euros à 1550.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	Bourg-en-Bresse 01000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Notre enseigne PIL'VITE (multiservices : réparation en horlogerie et reproduction de clé) recrute un operateur multiservice expérience sur un poste similaire exigé , H/F en CDI 35h pour notre futur boutique PIL'VITE à BOURG EN BRESSE »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).