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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Amiens

Assistant-e équipe 1 de l'UD de la Somme

Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 30 jours).

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Hauts-de-France (DREAL Hauts-de-France)Publiée il y a 1 min
AutreEmploi public
Entreprise
Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Hauts-de-France (DREAL Hauts-de-France) — Somme (80)
Lieu
Amiens 80
Contrat
Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Direction et pilotage des politiques publiques
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Description du poste

Sous l'autorité du responsable de l'équipe, le titulaire du poste contribue à la réalisation des actes administratifs résultant des missions assurées par les inspecteurs de l'équipe, ou de l'unité départementale pour les missions transversales.
Il s'agit d'un travail :
- métier : préparation de courriers/rapports/supports d'inspection, renseignement de logiciels métiers, pré-recevabilité de dossiers, suivi de l'autosurveillance des contrôles inopinés...
- administratif : gestion du courrier, archivage, mise en forme de documents préparés par les donneurs d'ordre, projet de réponse aux demandes de renseignements (permis de construire, notaires), standard téléphonique, intérims des autres assistantes...
Sous l'autorité du responsable de l'équipe 1, le.a titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les autres assistantes et les inspecteurs de l'unité départementale.
Il.elle est amené.e à être en contact avec les services de la préfecture et autres services de l'État ou public (SDIS ou ARS notamment).
Toutefois, le périmètre de missions ainsi que le rattachement sont susceptibles d'évoluer en cas d'adaptation de l'organisation du service.

Profil recherché :
Le poste requiert les compétences suivantes :
- compétences informatiques : utilisation de la suite open office, d'une messagerie et d'applications informatiques métier
- compétences transversales : être organisé(e), rigoureux(se), savoir rendre compte de son travail
- compétences relationnelles : travail en équipe, savoir écouter, savoir communiquer
- mode d'acquisition : formations, tutorat
- profils recherchés : ce poste conviendrait à un(e) agent(e) administratif(ve) ayant si possible des compétences et une bonne expérience en matière de pratique administrative et bureautique, quelque soit le domaine expérimenté au cours de sa carrière

L'employeur :
Le tissu industriel traditionnel se compose essentiellement :
- de petites industries de traitement de surface et de fonderies dans le Vimeu à l'ouest ;
- d'industries agro-alimentaires en plus forte concentration à l'est du département ;
- de grands groupes implantés notamment dans la zone industrielle d'Amiens au centre.
Le département compte 420 établissements soumis à autorisation au titre ICPE avec notamment 18 sites SEVESO dont 8 Seuils Hauts, 4 centres de stockages de déchets non dangereux (+ trois en post-exploitation), plusieurs installations de méthanisation, 2 sucreries, environ 40 carrières et de nombreux silos de stockage de céréales.
C'est le 1er département français en termes de puissance éolienne installée.
L'UD de la Somme compte trois équipes « Installations Classées», une équipe « véhicules » et une cellule d'instruction « autorisation environnementale unique », pour un total de 22 agents.

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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
LieuAmiens 80
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Sous l'autorité du responsable de l'équipe, le titulaire du poste contribue à la réalisation des actes administratifs résultant des missions assurées par les inspecteurs de l'équipe, ou de l'unité départementale pour les missions… »
  • « Sous l'autorité du responsable de l'équipe 1, le.a titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les autres assistantes et les inspecteurs de l'unité départementale. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « …: ce poste conviendrait à un(e) agent(e) administratif(ve) ayant si possible des compétences et une bonne expérience en matière de pratique administrative et bureautique, quelque soit le domaine expérimenté au cours de sa… »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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