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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Auxerre

Chargé(e) du contentieux pénal de l'urbanisme

Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 31 jours).

Direction Départementale des Territoires de l'Yonne (DDT 89)Publiée il y a 1 min
AutreEmploi public
Entreprise
Direction Départementale des Territoires de l'Yonne (DDT 89) — Yonne (89)
Lieu
Auxerre 89
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Affaires juridiques
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Description du poste

Vous assurez l'instruction et le suivi des dossiers de contentieux pénal de l'urbanisme en relation avec les deux parquets de l'Yonne (Sens et Auxerre) et les collectivités concernées.
À ce titre :
- vous conseillez les collectivités qui vous sollicitent et leur apportez une assistance technique en les aidant à rechercher, qualifier et constater les infractions ;
- vous préparez des modèles de courriers et d'actes juridiques nécessaires à la mise en oeuvre de la police de l'urbanisme ;
- vous préparez les avis de la DDT sur les procédures pénales instruites par les parquets ;
- vous participez au suivi des poursuites pénales en vous rendant aux audiences correctionnelles en appui des procureurs et assistez, au besoin, aux auditions des mis en cause ;
- vous assurez le suivi des décisions de justice et leur exécution (astreintes, démolitions, remise en état des lieux, etc.) ;
- vous participez au suivi des infractions en transversalité avec d'autres services si nécessaire (notamment pour les infractions ayant un impact sur l'environnement) en assistant aux réunions interservices ;
- en cas d'urgence ou de difficulté, vous vous rendez sur le terrain pour constater certaines infractions en dressant des procès-verbaux. Pour ce faire, vous serez commissionné(e) et assermenté(e).
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire
- assister les deux procureurs du département de l'Yonne dans le cadre de la convention signée entre le préfet et les procureurs ;
- représenter l'État devant le tribunal correctionnel ;
- assermentation nécessaire pour l'exercice des missions.
Liaison hiérarchique et relations professionnelles:
- vous exercez vos missions sous l'autorité du chef d'unité ;
- relations internes et externes :
- tous les services de la DDT,
- les arrondissements préfectoraux,
- les collectivités territoriales,
- les tribunaux judiciaires,
- les avocats, les huissiers

Profil recherché :
Compétences techniques:
- Connaissance du droit pénal et de la procédure pénale,
- Connaissance du droit de l?urbanisme,
- Capacité rédactionnelle et maîtrise de l?expression en public,
- Aptitude à identifier et analyser les situations problématiques en vue d?apporter une réponse juridique adaptée,
- Utilisation des bases de données juridiques (Légifrance, Lexi-Nexis?) et des applications professionnelles,
Compétences transversales:
- Connaissance des acteurs susceptibles d'apporter une contribution utile,
- Réactivité en matière de suivi des délais,
- Sens de l'organisation,
- Esprit d'initiative,
Compétences relationnelles:
- Travail en réseau et en équipe,
- Rigueur,
- Écoute,
- Objectivité,
- Discrétion,

L'employeur :
Le poste est intégré au sein de l'unité affaires juridiques, rattachée à la direction de la DDT de l'Yonne.
L'unité se compose de cinq agents :
- le chef d'unité (A),
- l'adjoint au chef d'unité, chargé d'appui juridique (B)
- la chargée de contrôle de légalité (B),
- l'assistante du contrôle de légalité (C),
- la/le chargé(e) du contentieux pénal de l'urbanisme (B),

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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 44 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Horaires« vous assurez le suivi des décisions de justice et leur exécution (astreintes, démolitions, remise en état des lieux, etc.) ; »
Source : texte de l'annonce
LieuAuxerre 89
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.

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