Offres d'emploi › Normandie › St Lo
Chargé(e) de mission risques naturels
Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 30 jours).
- Entreprise
- Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Manche (DDTM 50) — Manche (50)
- Lieu
- St Lo 50
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Sécurité
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Normandie – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Coordonnateur(rice) de domaine de formation — Le Grand Quevilly Autre
- Chargé de projet connaissance — Le Havre Autre
- Médecin des gens de mer — Le Havre Autre
- Chargé de mission Aires protégées, pêche et aquaculture — Le Havre Autre
- Chef d'équipe encadrant au CEI de Gonfreville l'Orcher — Gonfreville L Orcher Autre
- Agent.e d'exploitation au CEI de Criquetot — Criquetot sur Longueville Autre
Description du poste
Bruit :
- production des cartes et plans réglementaires dans le domaine du bruit : cartes de bruits stratégiques, plans de prévention du bruit dans l'environnement (PPBE), classement sonore des infrastructures de transport. Pilotage des bureaux d'étude en charge de leur réalisation.
- appui technique aux collectivités et animation du comité technique « bruit » du département.
Information préventive et culture du risque :
- maintien de la qualité de l'information préventive dans le département : veille sur les évolutions réglementaires, maintien d'un bon niveau de complétude des différentes bases de données, développement et promotion d'outils de communication
- rédaction, en lien avec la préfecture, du document départemental sur les risques majeurs (DDRM) de la Manche.
- suivi de l'élaboration des documents d'information communaux sur les risques majeurs (DICRIM), et appui aux collectivités pour leur mise à jour
- montage d'opération de communication grand public sur les risques naturels
Activités transverses et de soutien
En continuité du positionnement sur l'information préventive, vous élaborez des outils et des études internes, notamment via l'analyse de données géomatiques : indicateurs de risque, diagnostic de vulnérabilité des territoires, cartes d'enjeu des PPR.
Selon le plan de charge de l'unité, le poste pourra évoluer sur la prise en charge de l'élaboration d'un plan de prévention des risques naturels ou le suivi d'études techniques.
Profil recherché :
L'exercice du poste requiert une bonne connaissance ou appropriation des politiques publiques en matière de prévention des risques naturels et des nuisances sonores, de structuration de l'information préventive et des actions de communication pour la culture du risque.
Par ailleurs, plusieurs compétences de base peuvent être mises à profit sur ce poste : liées aux disciplines techniques (hydrologie, géologie notamment), règlementaires (planification en urbanisme, instruction ADS) ou à la communication.
La maîtrise des outils bureautiques est essentielle, pour les tâches administratives, ainsi que la production d'analyses, de rapport ou de notes. Un intérêt marqué ou des compétences en géomatique (QGIS) seront appréciées, étant donné les besoins en production et analyse géographique de l'unité.
Des cycles de formation peuvent compléter les compétences du candidat, ainsi que du compagnonnage interne.
Les missions du poste requièrent en partie un travail en équipe ou en réseau avec les autres acteurs de la prévention des risques et nuisances sonores (Préfecture, collectivités, DREAL, gestionnaires routiers, bureaux d'étude), ainsi que les autres unités et services de la DDTM (environnement, mer et littoral, aménagement du territoire).
L'employeur :
Au sein de la direction départementale des territoires et de la mer de la Manche, le service expertise territoriale, risques et sécurité (SETRIS) compte 3 unités :
- l'unité « éducation routière » qui assure le suivi du continuum éducatif des permis de conduire ;
- l'unité « gestion des connaissances » qui concentre, valorise et exploite les données et les connaissances au bénéfice des services métier.
- l'unité « risques et soutien de crises », composée de 5 agents qui déploie la politique publique de prévention et de gestion des risques et organise la capacité de la DDTM pour les épisodes de crises.
La prévention des risques est une politique partagée par l'État, les collectivités et la société civile. Les responsabilités et les leviers d'action de l'État en la matière demeurent prépondérant, via la mise en oeuvre de plans de prévention des risques, la gestion du Fonds de Prévention des Risques Naturels Majeurs, la production de connaissance et le portage de politiques auprès des collectivités, et la gestion de crise.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Manche (50)
- Chargé.e de projet renouvellement urbain réforme attributions — St Lo
- Directeur(rice) de l'E.R.E.A Robert Doisneau à Saint Lô (50) — St Lo
- Adjoint.e unité PHSRU — St Lo
- Chargé.e d'action transverse - environnement — St Lo
- Instructeur(trice) application droit des sols — St Lo
- Chargé.e de la police de l'eau et des milieux aquatiques — St Lo
- Chargé.e de mission aménagement durable — St Lo
- Chef.fe de l'ULAM — Cherbourg Octeville
Toutes les offres dans le Manche (2 309) · Toute la région Normandie
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 50 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | St Lo 50 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Un intérêt marqué ou des compétences en géomatique (QGIS) seront appréciées, étant donné les besoins en production et analyse géographique de l'unité. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Offres similaires en Normandie
Coordonnateur(rice) de domaine de formation
Secrétariat Général
Chargé de projet connaissance
Direction Départementale des Territoires et de la Mer de Seine-Maritime (DDTM 76)
Médecin des gens de mer
Direction Interrégionale de la Mer Manche Est Mer du Nord (DIRM MEMN)
Chargé de mission Aires protégées, pêche et aquaculture
Direction Interrégionale de la Mer Manche Est Mer du Nord (DIRM MEMN)
Chef d'équipe encadrant au CEI de Gonfreville l'Orcher
Direction Interdépartementale des Routes Nord-Ouest (DIRNO)
Agent.e d'exploitation au CEI de Criquetot
Direction Interdépartementale des Routes Nord-Ouest (DIRNO)
Toutes les offres d'emploi public en Manche · Emploi public en France
Toutes les offres d'emploi à St Lo (29 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
