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Offres d'emploi › Normandie › Le Havre

Chargé de projet connaissance

Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 30 jours).

Direction Départementale des Territoires et de la Mer de Seine-Maritime (DDTM 76)Publiée il y a 1 min
AutreEmploi public
Entreprise
Direction Départementale des Territoires et de la Mer de Seine-Maritime (DDTM 76) — Seine Maritime (76)
Lieu
Le Havre 76
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Aménagement et développement durable du territoire
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Description du poste

En tant que chargé de projet connaissance, vous serez amené à piloter, suivre, animer ou réaliser en propre diverses tâches concourant à l'amélioration de la connaissance dans tous les domaines d'activité de la DDTM.
Vous interviendrez sur des thématiques variées (environnement, risques, agriculture, logement, urbanisme) en mobilisant les techniques adaptées pour répondre aux questionnements des services et éclairer ainsi l'action publique.
Les missions principales sont :
- recueillir les besoins en études des différents services
- réaliser une veille sur les études produites par des partenaires et la diffuser aux services concernés
- suivre l'avancement des études externalisées
- réaliser des études en interne
- produire des traitements de données, cartes, analyses statistiques, datavisualisations
- animer avec le chef de bureau le réseau de production de connaissance, transversale à tous les services de la DDTM, concernant les études, la prospective et la montée en compétence du collectif de travail sur les outils de la connaissance
- recueillir les besoins des services en interventions des architecte et paysagiste conseils de la DDTM, suivre et piloter leur planning d'intervention
- suivant les compétences du candidat, participer au développement d'applications internes.

Profil recherché :
Compétences techniques :
-connaître les politiques générales portées par la DDTM,
-connaître les outils SIG, de bancarisation et de traitement de données (QGIS, Postgre, SQL, R),
-savoir exploiter des bases de données statistiques complexes,
-connaître la méthodologie prospective.
Compétences transversales :
-savoir reformuler une demande, la décliner et l'ajuster aux capacités de production,
-savoir animer des réunions et un réseau d'acteurs,
-connaître la conduite et gestion de projet,
-être rigoureux,
-avoir le sens de l'analyse,
-avoir l'esprit de synthèse,
-avoir le sens de l'organisation.
Compétences relationnelles :
-savoir écouter, reformuler, argumenter,
-savoir travailler en équipe projet / réseau,
-être capable d'autonomie et de prise de responsabilité,
-savoir rendre compte et faire remonter l?information,
-avoir le sens de la pédagogie.

L'employeur :
Bienvenue au sein de notre organisme public départemental. Nous sommes une équipe pluridisciplinaire engagée dans la mise en oeuvre de politiques publiques visant à servir les acteurs du territoire et la population. Notre mission consiste à accompagner et encadrer des projets et activités tout en répondant aux défis de la transition écologique.
Nous travaillons à faire vivre et évoluer durablement les territoires urbain, ruraux et maritimes en conciliant la diversité des enjeux.
Rejoignez nous pour contribuer activement à cette démarche constructive et participative.
Le service connaissance, aménagement et urbanisme (SCAU) porte les enjeux de l'État dans les différentes procédures relatives à l'urbanisme (planification, permis, accessibilité) et à l'aménagement opérationnel (EcoQuartier, mobilité durable). Il administre les données produites et coordonne la connaissance des territoires.
Il assure l'animation interne et externe des missions relatives à la planification, l'accessibilité, l'ADS (Application du Droit des Sols) et la connaissance.
Le service est organisé en 4 bureaux, dont le bureau management de la connaissance prospective (BMCP).
Vidéo de présentation : https://video-presentation.ddtm76.fr/

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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
LieuLe Havre 76
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Bienvenue au sein de notre organisme public départemental. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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