Chargé-e de la police de l'eau

Les enjeux de la transition écologique vous intéressent ? Vous souhaitez jouer un rôle dans les stratégies mises en place pour répondre aux défis des prochaines décennies ? Venez rejoindre notre équipe.
Vos missions en tant que chargé-e de Police de l?Eau seront notamment de contribuer à :
? Mettre en ?uvre la gestion du guichet unique de l'eau :
? par la gestion administrative des Dossiers Loi sur l?Eau pour la cellule ;
? en apportant un appui lors de la gestion des crises relatives à la sécheresse ;
? en assurant la gestion des demandes de retournement de prairie ;
? par la tenue du guichet unique REUT (réutilisation de l?eau) ;
? par la tenue du guichet unique milieux aquatiques et par la participation aux visites terrain associées.
? Participer aux missions de police administrative et judiciaire
? En contribuant à la mise en ?uvre de la politique de contrôle sur le département sur les thématiques retournement de prairie et zones humides ;
? En suivant les rapports de manquement administratifs de l?OFB ainsi qu?en assurant la gestion des suites.
? Apporter un soutien administratif sur les autres thématiques de la cellule
? par la gestion de la BALu de l?unité, et par intérim celle du service ;
? en mettant en ?uvre les procédures de publicité des décisions.
Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d?autres sujets dans le cadre de la continuité du service.
Vous évoluerez dans un environnement riche en relations tant en interne qu?en externe : préfecture et services de l?Etat, OFB, ARS, collectivités territoriales et autres pétitionnaires, bureaux d'études, chambre d'agriculture, association des irrigants, ...
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement : Responsabilités classiques d?un chargé de police de l?eau ? assermentation à obtenir.

Profil recherché :
Nous serons heureux de vous rencontrer si vous avez tout ou partie de ces atouts :
? Compétences techniques : Souhaité : Formation générale dans le domaine de l?eau
? Compétences transversales : Rigueur, maîtrise des logiciels de bureautique et de cartographie QGIS- Maîtrise des logiciels LICORNE, GUN ENV, GéoMCE
? Compétences relationnelles : Organisation, Sens du contact avec les usagers, Goût du travail en équipe et en partenariat.
Certaines de ces compétences pourront également être développées via la formation continue / l?existence d?un compagnonnage interne, dans le cadre d?un parcours de formation Inspecteur de l?environnement.
Profils recherchés : Profil technique recherché, avec si possible connaissances en matière d? agronomie, et de gestion de l?eau.
Nous serons réceptifs si vous êtes un.e candidat.e diplomate, force de proposition, rigoureux.se, et avec un esprit de synthèse.

L'employeur :
La Direction Départementale des Territoires assure auprès du Préfet de la Marne le portage des politiques publiques relatives à l?aménagement durable. Elle exerce ses missions techniques dans les domaines de l?agriculture, des déplacements, de l?environnement, de l?habitat, du logement, des risques, de l?éducation et de la sécurité routière, et de l?urbanisme. La DDT 51 se compose d?environ 150 agents.
Le Service Environnement est chargé de mettre en ?uvre les politiques publiques en matière d'environnement dans les domaines de la gestion de l'eau, des installations classées pour la protection de l'environnement, de la protection de la nature, de la gestion de la faune sauvage ainsi qu'en matière forestière en lien avec de nombreux partenaires
Le service est composé de 3 unités (28 agents).
Vous serez accueilli.e au sein de l?Unité Politique de l?Eau et accompagné.e par une équipe bienveillante composée d?un chef d'unité, une adjointe et 8 chargés de police de l?eau qui assurent des missions techniques d?instruction et de contrôle.