Offres d'emploi › Hauts-de-France › Loos

CHARGé(e) D'ACCUEIL (H/F/D)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Loos 59120
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Notre agence SAMSIC EMPLOI Lille recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine de la santé, un(e) Chargé(e) d'accueil donneurs (H/F) dans le cadre d'un remplacement.
Au sein d'une équipe dynamique, vous serez chargé(e) d'assurer un accueil de qualité auprès des donneurs et de contribuer au bon déroulement de leur parcours.
Vos missions
Accueillir, informer et orienter les donneurs dès leur arrivée.
Assurer l'accueil physique et téléphonique.
Vérifier les informations administratives et accompagner les donneurs dans leurs démarches.
Gérer les flux de donneurs et contribuer à la fluidité de leur parcours.
Répondre aux demandes de renseignements avec professionnalisme et bienveillance.
Participer aux tâches administratives liées à l'activité.
Veiller au respect des procédures et des règles de confidentialité.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Loos 59120 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?