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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Loos

GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F/D)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Loos 59120
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

En tant qu'assistant administratif dans le secteur tertiaire, vous aurez l'opportunité de prendre part à des missions variées et enrichissantes dans le domaine de l'assistanat et du secrétariat. Vos principales responsabilités incluront:
Gérer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs, en garantissant une image professionnelle de l'établissement.
Suivre et organiser les agendas afin de faciliter la planification des réunions et rendez-vous importants.
Coordonner les déplacements professionnels et s'assurer que toutes les réservations nécessaires soient effectuées.
Préparer et archiver soigneusement divers documents administratifs pour assurer l'efficacité quotidienne du service.
Assister et collaborer étroitement avec les équipes sur divers projets et événements internes de l'établissement, favorisant un environnement de travail harmonieux.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuLoos 59120 — « Coordonner les déplacements professionnels et s'assurer que toutes les réservations nécessaires soient effectuées. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?

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