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Chargé de missions itinérant H/F

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Work&YouPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Work&You
Lieu: Versailles 78000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 28800.0 Euros à 28800.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Autre mise à disposition de ressources humaines

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Description du poste

LES MISSIONS DU POSTE
#çamatchentrenous
Autonomie totale et poste terrain stimulant
Véhicule de société (2 places), téléphone et ordinateur fournis
Leader européen du destockage en forte croissance
« Acteur en forte croissance dans le secteur de la distribution, nous développons un réseau de points de vente à travers la France. Spécialisés dans la commercialisation de produits variés à prix attractifs (alimentaire, textile, maison, loisirs.), nous recherchons aujourd'hui notre futur chargé de missions H/F. »
Votre potentiel permettra de :
Piloter et optimiser la performance commerciale de nos points de vente.
Accompagner, manager et fédérer les équipes sur le terrain lors de vos missions.
Garantir le respect des process et des standards de l'enseigne.
Faire preuve d'une grande flexibilité face aux déplacements fréquents.

PROFIL RECHERCHÉ
Votre envie de nous rejoindre :
Votre leadership tout comme votre adaptabilité seront les ingrédients de votre réussite : organisé, autonome, réactif, doté d'un excellent relationnel... & disposez d'une expérience de 1 à 2 ans minimum comme adjoint, manager ou directeur de commerce.
Aucun diplôme spécifique n'est requis, seul votre potentiel compte !
Votre rémunération sera de 2400€ brut / mois + véhicule de société + frais de déplacements et d'hôtels remboursés.
Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H !
#workandyoutoulouse

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 28800.0 Euros à 28800.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Versailles 78000 — « Faire preuve d'une grande flexibilité face aux déplacements fréquents. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) — « …réactif, doté d'un excellent relationnel... & disposez d'une expérience de 1 à 2 ans minimum comme adjoint, manager ou directeur de… » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Aucun diplôme spécifique n'est requis, seul votre potentiel compte ! »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)