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Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg

Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

JOB LINK EXTENDPubliée le 26 octobre 2026
CDI
Entreprise
Job Link Extend
Lieu
Strasbourg 67000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros - o
Expérience
6 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

En rejoignant Job Link, vous intégrez une équipe engagée, à taille humaine, qui accompagne candidats, intérimaires et clients avec des solutions de recrutement sur mesure.

Nous recrutons un Responsable d'Agence H/F en CDI pour l'ouverture de notre agence de Toulouse et le développement de notre activité locale.

Vos responsabilités

En véritable entrepreneur de terrain, vous pilotez le lancement et le développement de l'agence, avec un double objectif de performance commerciale et de qualité de service.

Management d'équipe : vous recrutez, encadrez et faites grandir une équipe de 2 à 3 collaborateurs, dans un environnement motivant favorisant l'engagement, la cohésion et la montée en compétences.

Développement commercial : vous définissez et déployez la stratégie commerciale de l'agence afin d'accroître sa notoriété, développer le portefeuille clients et répondre aux besoins en recrutement temporaire comme permanent.

Relation client : vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et prospects, les conseillez sur leurs enjeux RH, construisez des solutions adaptées et menez les négociations commerciales dans une logique de partenariat durable.

Pilotage de l'activité : vous suivez les indicateurs de performance, pilotez la rentabilité de l'agence, sécurisez les aspects administratifs, financiers et réglementaires, et mettez en place les actions d'amélioration nécessaires.

Description du profil :

Diplômé(e) d'une formation commerciale ou équivalente, vous avez une solide expérience dans le développement d'activité, idéalement dans le secteur des services B2B. Vous maîtrisez la gestion d'un centre de profits et avez prouvé votre capacité à encadrer et motiver des équipes pour atteindre des objectifs ambitieux. Leader de terrain, vous aimez les défis et savez accompagner le changement avec énergie et enthousiasme.

Vos atouts Solides compétences en négociation commerciale et gestion client.***Excellente capacité à fédérer une équipe et à l'accompagner vers le succès.***Goût du challenge et sens de l'organisation, alliés à une forte orientation résultats.***Capacité à prendre des décisions rapides et stratégiques dans un environnement évolutif.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES***Salaire attractif selon profil, complété par un système de primes sur objectifs.***6 jours de RTT par an, participation et intéressement, ainsi que des avantages tels que les tickets restaurant, mutuelle et prévoyance.***Moyens professionnels mis à disposition : véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable DÉROULEMENT DES ENTRETIENS***1er échange de Découverte avec Adrien***Echange avec un des cofondateurs***Prise de référence RH ou commerciale***Team Fit fonction support

Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.

Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

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  • 6 offres de chargé de recrutement ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 42 en Grand Est, 438 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 3 960 € brut par mois, la moitié des offres entre 3 960 € et 6 250 € (sur 32 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de chargé de recrutement dans le département : Aquila RH, Job Link Extend, Engineering Conception Maintenance.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 22 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros - o
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuStrasbourg 67000
Source : champ « lieu »
Expérience6 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 4 170 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chargé de recrutement en Grand Est (médiane 4 170 €, la moitié entre 3 960 € et 6 250 € ; 35 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Diplômé(e) d'une formation commerciale ou équivalente, vous avez une solide expérience dans le développement d'activité, idéalement dans le secteur des services B2B. »

Avantages cités dans l'annonce

primes sur · RTT · intéressement · tickets restaurant · mutuelle · véhicule de fonction

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
B2B
Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).

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