Offres d'emploi › Grand Est › Colmar
Cariste (H/F)
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Colmar 68000
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Salaire
- Horaire de 13.5 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
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Pourquoi nous choisir :
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Vous êtes intéressé(e) ?
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POSTE :
MAGASINIER CARISTE CACES 5 (H/F)
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Logisticien CACES 5 (H/F) sur le secteur de Colmar.
Vos missions :
-Réception du matériel (Vérification des BL et de la marchandise)
-Utiliser les bons de commandes afin de mettre le matériel à disposition des opérateurs machines
-Rangement des commandes dans les racks correspondants
-Respect des processus de stockage de l'entreprise
-Utilisation du CACES 5, première expérience souhaitée
-Manutention manuelle avec port de charges
Base de 39h00
Horaires de journée : 7h30-12h00 / 13h30-17h00
Longue mission !
PROFIL :
Vous possédez une première expérience avec le CACES 5 et êtes à l'aise avec son utilisation, vous êtes quelqu'un de rigoureux et de méthodique ? Le port de charge ne vous fait pas peur ? N'hésitez plus, postulez !
Vous êtes vigilant aux règles de sécurité, ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de cariste — Haut-Rhin (68)
- 5 offres de cariste ouvertes aujourd'hui dans le département (Haut-Rhin), 43 en Grand Est, 545 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 1 990 € (sur 25 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 60 % Intérim, 20 % CDD, 20 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de cariste dans le département : Gezim Interim, Start People, Manpower.
Toutes les offres de cariste · Emploi à Colmar · Emploi en Grand Est
Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement pour l'entrepôt
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires de journée : 7h30-12h00 / 13h30-17h00 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Colmar 68000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 050 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de cariste en Grand Est (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 890 € et 1 990 € ; 27 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous possédez une première expérience avec le CACES 5 et êtes à l'aise avec son utilisation, vous êtes quelqu'un de rigoureux et de méthodique ? »
Ce qui est seulement souhaité
- « Utilisation du CACES 5, première expérience souhaitée »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de parrainage · Prime de participation
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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