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Offres d'emploi › Grand Est

Peintre (H/F)

ACTO INTERIMPubliée il y a 2 h
Intérim
Entreprise
Acto Interim
Lieu
STE SAVINE 10300
Contrat
Intérim - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1867.02 Euros à 2275.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vous aimez donner une nouvelle vie aux murs et soigner chaque finition ?

Acto Intérim recherche un peintre en bâtiment pour intervenir sur des chantiers en neuf et en rénovation. Vous travaillez en équipe ou en autonomie selon les projets, avec rigueur et souci du détail.

Vos missions principales :

- Préparer les supports avant application
- Appliquer les couches de peinture selon les techniques adaptées
- Réaliser les finitions et retouches nécessaires
- Poser des revêtements muraux ou sols souples selon les besoins
- Nettoyer et ranger le chantier en fin d'intervention

Vous intervenez sur différents types de chantiers, dans le respect des consignes de sécurité et de qualité.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1867.02 Euros à 2275.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSTE SAVINE 10300
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 070 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de peintre en France (médiane 1 980 €, la moitié entre 1 920 € et 2 070 € ; 27 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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