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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon

Câbleur / Câbleuse en électronique (H/F)

Start PeoplePubliée il y a 3 h
Intérim
Entreprise
Start People
Lieu
Dijon 21000
Contrat
Intérim - 18 Mois
Salaire
Horaire de 12.5 Euros à 14.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI

-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées

-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière

-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...

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Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.

Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
CABLEUR EN ELECTRONIQUE (H/F)
Technicien Conception Outillages Electroniques / Câblage F/H/X Dijon (21)
Mission intérim longue durée
Poste à pourvoir dès que possible
Bac+2 à Bac+4 - Electronique / Electrotechnique / Systèmes embarqués
L'entrepriseNotre client, acteur majeur de l'aéronautique, de la défense et du spatial, recherche un(e) Technicien(ne) Conception Outillages Electroniques / Câblage F/H/X pour renforcer ses équipes sur son site de Dijon.
Vous évoluerez dans un environnement industriel de haute technologie, au sein d'équipes expertes et sur des projets à forte valeur ajoutée.
Vos missionsRattaché(e) aux équipes projets et production, vous intervenez sur la conception, le suivi et la validation d'outillages électroniques et de dispositifs de câblage.
A ce titre, vos principales missions seront :

-Concevoir et adapter des outillages électroniques et dispositifs de câblage en fonction des besoins des équipes projets et de la production ;

-Analyser les dossiers techniques et dossiers de définition afin d'identifier les exigences liées aux outillages ;

-Etudier la faisabilité technique des solutions proposées ;

-Consulter et échanger avec les fournisseurs et sous-traitants ;

-Assurer le suivi de la fabrication des outillages auprès des fournisseurs ;

-Apporter un support technique et veiller au respect des exigences de qualité, coûts et délais ;

-Réceptionner et contrôler les outillages réalisés afin de vérifier leur conformité aux spécifications ;

-Veiller au respect des exigences de sécurité des machines et équipements ;

-Collaborer avec différents services : production, industrialisation, qualité, maintenance, ainsi qu'avec les partenaires externes ;

-Participer à l'amélioration continue des processus de conception et de suivi des outillages.

PROFIL :
Votre profilVous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+4 dans le domaine de l'électronique, de l'électrotechnique, des systèmes embarqués ou d'une formation technique équivalente.
Vous disposez idéalement d'une première expérience dans un environnement industriel, notamment en électronique, câblage, défense ou aéronautique.
Nous sommes également ouverts aux profils débutants disposant d'une bonne formation technique et d'une réelle envie d'évoluer dans un environnement industriel exigeant.
Vous êtes à l'aise avec :

-La lecture de plans et dossiers techniques ;

-Les fondamentaux de l'électronique ;

-Le suivi de réalisation de pièces ou équipements techniques ;

-Le contrôle et la validation de solutions techniques ;

-Les outils informatiques courants.

Une expérience en conception d'outillages, méthodes, industrialisation ou suivi de sous-traitance constitue un véritable atout

Pourquoi rejoindre cette mission ?Vous intégrerez un environnement industriel de haute technologie, avec un accompagnement à la prise de poste et une montée en compétences progressive.
Cette mission longue durée représente une belle opportunité pour un(e) technicien(ne) souhaitant développer ses compétences en conception, industrialisation et gestion de projets techniques.
Vous êtes technicien(ne) électronique, électrotechnique, méthodes ou industrialisation et souhaitez évoluer dans un environnement industriel de pointe ? Postulez dès maintenant !

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.5 Euros à 14.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 18 Mois
Source : champ « contrat »
LieuDijon 21000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Nous sommes également ouverts aux profils débutants disposant d'une bonne formation technique et d'une réelle envie d'évoluer dans un environnement industriel … »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Poste à pourvoir dès que possible »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+4 dans le domaine de l'électronique, de l'électrotechnique, des systèmes embarqués ou d'une formation technique équivalente. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous disposez idéalement d'une première expérience dans un environnement industriel, notamment en électronique, câblage, défense ou aéronautique. »

Avantages cités dans l'annonce

prime parrainage · prime de participation

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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