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Boucher(ère) F/H - Intersud Intérim Toulon

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Intersud Intérim ToulonPubliée il y a 3 h

Intérim

Entreprise: Intersud Intérim Toulon
Lieu: Toulon 83000
Contrat: Intérim - 2 Mois
Durée du travail: 35H/semaine
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Votre Agence d'INTERSUD Toulon recherche un profil de boucher(ère) (F/H) pour l'un de ses clients de la grande distribution.

nous recherchons un(e) boucher(ère) passionné(e) par son métier, motivé(e) et soucieux(se) de la qualité des produits et de la satisfaction de la clientèle.

Vos missions :

- Réceptionner et contrôler les marchandises.
- Réaliser la découpe, le désossage et la préparation des viandes.
- Préparer et élaborer les différentes pièces et spécialités bouchères.
- Assurer la mise en valeur et l'approvisionnement du rayon.
- Conseiller et fidéliser la clientèle.Votre profil :

- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Boucherie ou disposez d'une expérience significative dans le métier.
- Vous maîtrisez les techniques de découpe et de préparation des viandes.
- Vous êtes rigoureux(se), dynamique et organisé(e).
- Vous aimez le travail en équipe et le contact avec la clientèle.
- Vous avez le sens du commerce et du travail bien fait.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 40 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Toulon 83000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Boucherie ou disposez d'une expérience significative dans le métier. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)