Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Istres

Monteur électricien F/H

SYNERGIEPubliée il y a 2 h

Intérim

Entreprise: Synergie
Lieu: Istres 13118
Contrat: Intérim - 20 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Vous êtes passionné par l'électricité et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ?
SYNERGIE recherche un Monteur Électricien (H/F) pour intervenir sur des projets stratégiques.Monteur Électricien (H/F) - Rejoignez une équipe dynamique !
Lieu : Secteur Défense - Istres en CDI

Vos missions :
? Installer et câbler armoires, coffrets et tableaux électriques.
? Tirer et raccorder des câbles BT/HTA (jusqu'à 20 000 V).
? Lire et interpréter des plans et schémas électriques.
? Assurer essais, réglages et mise en service.
? Respecter les règles QHSE et porter les EPI. Votre profil :
?? CAP/BEP ou Bac Pro Électricité/Électrotechnique (EIE).
?? 2 à 5 ans d'expérience.
?? Habilitations électriques à jour.
? Rigueur, autonomie, esprit d'équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Projets innovants dans le secteur Défense.
Formation continue (CACES, SST...).
Équipe soudée et dynamique.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 34 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 20 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Istres 13118 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « 2 à 5 ans d'expérience. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation continue (CACES, SST...). »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
SST: Sauveteur secouriste du travail : formation aux premiers secours en entreprise.
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
QSE / QHSE: Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.